職業(yè)培訓包括理論培訓和操作技能實訓，補貼標準為200元-2000元/人。
1、個人需求式培訓以及定點培訓機構(gòu)代為申領(lǐng)的就業(yè)困難人員的就業(yè)技能培訓補貼標準，按勞動者參加培訓的專業(yè)類別、實際參加培訓時間、鑒定獲證情況和就業(yè)狀態(tài)等情況確定。??培訓合格6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按照職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。????6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，按照職業(yè)培訓補貼標準的80%給予補貼;取得專項職業(yè)能力證書，按照職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼;只取得培訓合格證書的，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%給予補貼。??
2、企業(yè)當年新錄用上述四類人員(含非武漢市戶籍人員)，簽訂6個月以上期限勞動合同，參加崗前技能培訓考試合格后，繼續(xù)履行勞動合同，根據(jù)培訓的專業(yè)和時間，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%給予補貼。

便宜折扣的估計只有試聽吧。我知道的試聽有個領(lǐng)導力試聽-清華大學領(lǐng)導力培訓THLDL，你可以在線聽聽，是便宜折扣的。建議先聽取一些有需求的。###找下當?shù)貏趧泳值木W(wǎng)站；應(yīng)該會有單位補貼的培訓項目；然后找上面登記的勞動局補貼培訓的培訓機構(gòu)，去咨詢。??###給你一個上海市的信息：·本市戶籍的失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力參加補貼培訓目錄內(nèi)各培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓費補貼；·在職從業(yè)人員(含來滬從業(yè)人員)參加補貼培訓目錄內(nèi)各培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受50%培訓費補貼；·高等院校畢業(yè)學年學生(含外省市生源學生)參加補貼培訓目錄內(nèi)高級及以上培訓項目的，可按規(guī)定的補貼標準享受50%培訓費補貼；參加創(chuàng)業(yè)能力培訓的，可按規(guī)定的補貼標準享受全額補貼；·定向培訓項目不受補貼培訓目錄范圍限制，經(jīng)定向培訓被企業(yè)錄用的人員可按規(guī)定享受培訓費補貼。????網(wǎng)站鏈接：上海職業(yè)培訓指導服務(wù)網(wǎng)因為要求便宜折扣，所以對于費用問題肯定比較關(guān)注，網(wǎng)上也有網(wǎng)友給出參考答案了：---我去上海市高級技工學校問了中級要2810元，是貴了嗎？---不貴，這是單位規(guī)定的標準價，鉗工中級(四級)培訓費標準價為2810元、基本價為2050元，其中鑒定費為290元。????本市戶籍失業(yè)人員培訓考試合格可以享受單位100%補貼，在職人員和外來從業(yè)人員培訓考試合格后享受50%的補貼。

主要分為五種培訓類型，2010年以前是四種類型，2010年7月，省人社廳、財政廳發(fā)出建立職業(yè)培訓資金直補企業(yè)機制通知后，就又增加了。我在這里分別向大家做個介紹。

個人自主培訓：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城務(wù)工農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加經(jīng)批準的定點培訓機構(gòu)培訓，可憑培訓補貼申請材料，向勞動保障部門提出申請補貼。培訓補貼標準按職業(yè)技能鑒定A、B、C三類標準確認，A類標準500元，B類標準400元，C類標準300元。實際培訓金額低于上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標準。對在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓補貼標準給予100%補貼，沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓補貼標準給予60%補貼。這個類型的培訓，由于多種原因，開展得比較少。主要是因為培訓補貼金額不高，參訓的個人要自已負責向我們勞動保障部門提出補貼申請，辦理咨詢相關(guān)手續(xù)。

用人單位組織培訓：對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，由用人單位組織到定點培訓機構(gòu)進行培訓的，對用人單位給予一定的職業(yè)培訓補貼。職業(yè)培訓補貼標準較高不超過培訓費用的50%，較高補貼金額不超過每人250元。

單位部門組織培訓：各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織或聯(lián)合相關(guān)部門共同開展，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力進行各種形式職業(yè)技能培訓的（如實行培訓券的形式），培訓項目經(jīng)同級勞動保障、財政部門審核，直接將資金撥給公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

勞動預(yù)備制培訓：本市農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學，參加技工學校組織的勞動預(yù)備制培訓，免學費、代辦費和住宿費。由技工學校憑職業(yè)培訓補貼資金申請材料向勞動保障部門提出申請，經(jīng)勞動保障、財政部門審核后，按每人每次1800元的標準給予補助，對培訓時間未滿一個學期即就業(yè)的，按實際就讀時間，按比例給予補助。這項工作目前已由教育部門負責。

培訓資金直補用人單位政策：培訓資金直補用人單位機制的核心是探索培訓補貼與單位職業(yè)資格證書掛鉤，以此鼓勵企業(yè)對各類員工開展初級技能、專項技能及在崗技能提升等各項培訓。企業(yè)通過制定培訓計劃，依法提取職工培訓經(jīng)費，組織本單位職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，職工當年取得單位職業(yè)資格證書后，企業(yè)可獲得財政經(jīng)費補貼。補貼標準為：初級工每人400元補貼；中級工每人700元補貼；高級工每人1000元補貼；技師每人1600元補貼。

家政公司辦 家政培訓學校怎么弄 辦好如何讓申請勞動部門的職業(yè)技能培訓補貼和單位商務(wù)部補貼

親~我正在整理您這道題的詳細答案，需要一點時間還請您耐心等待。

主要分為五種培訓類型，2010年以前是四種類型，2010年7月，省人社廳、財政廳發(fā)出建立職業(yè)培訓資金直補企業(yè)機制通知后，就又增加了。我在這里分別向大家做個介紹。

個人自主培訓：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城務(wù)工農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加經(jīng)批準的定點培訓機構(gòu)培訓，可憑培訓補貼申請材料，向勞動保障部門提出申請補貼。培訓補貼標準按職業(yè)技能鑒定A、B、C三類標準確認，A類標準500元，B類標準400元，C類標準300元。實際培訓金額低于上述標準的，按實際培訓金額作為培訓補貼標準。對在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓補貼標準給予100%補貼，沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按培訓補貼標準給予60%補貼。這個類型的培訓，由于多種原因，開展得比較少。主要是因為培訓補貼金額不高，參訓的個人要自已負責向我們勞動保障部門提出補貼申請，辦理咨詢相關(guān)手續(xù)。

用人單位組織培訓：對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，由用人單位組織到定點培訓機構(gòu)進行培訓的，對用人單位給予一定的職業(yè)培訓補貼。職業(yè)培訓補貼標準較高不超過培訓費用的50%，較高補貼金額不超過每人250元。

單位部門組織培訓：各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織或聯(lián)合相關(guān)部門共同開展，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)業(yè)富余勞動力進行各種形式職業(yè)技能培訓的（如實行培訓券的形式），培訓項目經(jīng)同級勞動保障、財政部門審核，直接將資金撥給公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

勞動預(yù)備制培訓：本市農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學，參加技工學校組織的勞動預(yù)備制培訓，免學費、代辦費和住宿費。由技工學校憑職業(yè)培訓補貼資金申請材料向勞動保障部門提出申請，經(jīng)勞動保障、財政部門審核后，按每人每次1800元的標準給予補助，對培訓時間未滿一個學期即就業(yè)的，按實際就讀時間，按比例給予補助。這項工作目前已由教育部門負責。

培訓資金直補用人單位政策：培訓資金直補用人單位機制的核心是探索培訓補貼與單位職業(yè)資格證書掛鉤，以此鼓勵企業(yè)對各類員工開展初級技能、專項技能及在崗技能提升等各項培訓。企業(yè)通過制定培訓計劃，依法提取職工培訓經(jīng)費，組織本單位職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，職工當年取得單位職業(yè)資格證書后，企業(yè)可獲得財政經(jīng)費補貼。補貼標準為：初級工每人400元補貼；中級工每人700元補貼；高級工每人1000元補貼；技師每人1600元補貼。

個人搞家政培訓班，需要什么手續(xù)

需要什么樣的資質(zhì)？

個人怎么樣申領(lǐng)補貼，

都需要去什么部門辦事手續(xù)，

開辦一個家政公司，首先要帶上所有投資人的身份證復(fù)印件、iso認證流程建議預(yù)先核準申請書及所有投資人簽字的委托證明到區(qū)行政服務(wù)中心進行公司iso認證流程建議申請；然后帶上公司iso認證流程建議核準通知書、所有投資人的身份證原件、復(fù)印件、公司章程、股東會決議、公司住所房產(chǎn)證復(fù)印件、租賃合同、所有投資人、所有投資人AAA守合同重信用單位認證、填寫相關(guān)表格到開設(shè)公司臨時帳戶并按投資比例注資，并由iso認證老師師事務(wù)所出具驗資報告；到行政服務(wù)中心或工商行政管理局網(wǎng)站領(lǐng)取或下載（注意：一人有限公司或二人及以上有限公司資料有區(qū)別，注意選擇）有限公司設(shè)立登記的相關(guān)表格并規(guī)范填寫，并帶上驗資報告、公司章程、股東會決議、所有投資人的身份證復(fù)印件、公司iso認證流程建議預(yù)先核準通知書原件、公司住所的房產(chǎn)證復(fù)印件（住所是住宅的，另附當?shù)鼐游瘯淖∷C明）、租賃合同到行政服務(wù)中心工商窗口提交材料。

向認證咨詢機構(gòu)提出申請就可以，江西很不錯，單位對有機認證咨詢補貼力度大，一個iso三體系認證
1.5萬補貼，較高可補貼6萬

外包專項資金的使用范圍

1.服務(wù)外包企業(yè)獎勵（補貼）。包括對服務(wù)外包企業(yè)軟件iso三體系認證認定、創(chuàng)建品牌、租（建、購）辦公用房、行業(yè)資質(zhì)認證咨詢及其升級、稅收增長等方面的獎勵或補貼。

2.服務(wù)外包平臺建設(shè)補貼。包括對為服務(wù)外包企業(yè)提供服務(wù)的公共服務(wù)平臺建設(shè)的補貼，對單位和省重點實驗室、重點高校院所和科研單位在服務(wù)外包示范區(qū)內(nèi)設(shè)立從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的研發(fā)機構(gòu)等方面的補貼。

3.務(wù)外包人才獎勵及培訓補貼。包括對服務(wù)外包領(lǐng)軍型人才的獎勵,對服務(wù)外包企業(yè)急需專業(yè)人才的培養(yǎng)的補助,對有關(guān)大專院校設(shè)立服務(wù)外包培訓基地、在學生完成學歷教育后，再集中一段時間進行服務(wù)外包專業(yè)課程培訓或中介機構(gòu)從事服務(wù)外包人才培訓的補貼，對服務(wù)外包從業(yè)人員個人所得稅等方面的補貼。

4.服務(wù)外包項目引薦獎勵。對成功引薦服務(wù)外包項目并在我市服務(wù)外包示范區(qū)內(nèi)申報、投產(chǎn)的單位或人員給予獎勵。

5.服務(wù)外包招商推介補貼。包括開展服務(wù)外包宣傳推介、境內(nèi)外招商引資、交流與合作活動經(jīng)費支出等。

因為是以工代訓補貼，新型學徒制補貼 ，大學生實習見習補貼所以有509萬。

作為首批入選武漢市線上職業(yè)技能培訓的學習機構(gòu)，時代光華的業(yè)務(wù)涵蓋E-learning軟件、內(nèi)訓iso認證、在線課程、公開課等，為企業(yè)、單位、組織機構(gòu)提供綜合、高效、全方位的學習解決方案。此次針對職業(yè)技能培訓政策而推出的系列培訓課堂，可以輕松解決課程、平臺兩大難題。

參加補貼培訓目錄內(nèi)中級或單項技術(shù)類專項職業(yè)能力項目鑒定且合格的，可按規(guī)定的補貼標準享受考核鑒定費補貼。

參加補貼培訓目錄內(nèi)緊缺急需的中級以上或單項技術(shù)類專項職業(yè)能力的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受80%培訓補貼。

補助指補貼及幫助;單位或集體專項的，使得某方獲益的某種行為。補助，讀音：bǔ zhù，指補貼及幫助;單位或集體專項的，使得某方獲益的某種行為。補助，漢語詞語，拼音bǔ zhù，補助的種類繁多，常見有各類網(wǎng)購補助，單位補助，食宿補助，醫(yī)療補助等等。

另外，為鼓勵本市各級各類優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)為社會提供優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)，勞動者參加經(jīng)本市人力資源和社會保障部門評估認定為辦學質(zhì)量和誠信等級A級培訓機構(gòu)的補貼培訓，在享受培訓補貼時，補貼經(jīng)費按規(guī)定的補貼標準上浮10%。

可享受職業(yè)技能培訓補貼的人員包括四大類，分別是企業(yè)技能崗位的中、青年職工，職業(yè)院校學生，失業(yè)人員，農(nóng)村適齡勞動力。

一、失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力：

經(jīng)認定的外省市戶籍、在法定勞動年齡段內(nèi)、在滬未就業(yè)期間的本市戶籍人員的配偶；

參加補貼培訓目錄內(nèi)的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓補貼

二、在職從業(yè)人員（含本市戶籍的靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員等）；

外省市戶籍參加本市社會保險并處于繳費狀態(tài)的從業(yè)人員；

參加補貼培訓目錄內(nèi)緊缺急需的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受80%培訓補貼；

參加補貼培訓目錄內(nèi)其他培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受60%培訓補貼。

三、本市中等職業(yè)學校和高等院校的畢業(yè)學年學生（含外省市生源） ；

參加補貼培訓目錄內(nèi)中級或單項技術(shù)類專項職業(yè)能力項目鑒定且合格的，可按規(guī)定的補貼標準享受考核鑒定費補貼。其中：

參加補貼培訓目錄內(nèi)緊缺急需的中級以上或單項技術(shù)類專項職業(yè)能力的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受80%培訓補貼；

參加補貼培訓目錄內(nèi)其他中級以上或單項技術(shù)類專項職業(yè)能力的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受60%培訓補貼。

四、退役士兵、殘疾人、服刑、戒毒人員等經(jīng)認定的人員。

退役士兵在退役后五年內(nèi)參加補貼培訓目錄內(nèi)的培訓項目，殘疾人參加補貼培訓目錄內(nèi)的培訓項目，服刑、戒毒人員回歸社會前經(jīng)所在監(jiān)獄、戒毒所批準參加補貼培訓目錄內(nèi)經(jīng)認定的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓補貼。其他經(jīng)認定的人員按相關(guān)規(guī)定享受培訓補貼。

另外，為鼓勵本市各級各類優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)為社會提供優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)，勞動者參加經(jīng)本市人力資源和社會保障部門評估認定為辦學質(zhì)量和誠信等級A級培訓機構(gòu)的補貼培訓，在享受培訓補貼時，補貼經(jīng)費按規(guī)定的補貼標準上浮10%。

如何領(lǐng)取職業(yè)技能培訓補貼？

一、申領(lǐng)培訓信息卡

勞動者需要參加補貼培訓的，本人憑身份證(或社?？?，到就近區(qū)縣公共職介部門申領(lǐng)“上海市職業(yè)培訓信息卡”。

本辦法實施前原已申領(lǐng)的上海市職業(yè)培訓帳戶卡可繼續(xù)使用。

二、接受培訓指導、選擇培訓項目

有培訓需求的勞動者，應(yīng)當持相關(guān)證件和證明材料，在區(qū)縣公共職介部門指導下自主選擇培訓項目：

在職從業(yè)人員持培訓信息卡，及本人身份證(或社?？?;

失業(yè)人員、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力(以下簡稱三類人員)持培訓信息卡、本人身份證(或社?？?，及《勞動手冊》;

高等院校畢業(yè)學年學生持培訓信息卡、本人身份證(或社保卡)、學生證，及學籍證明或畢業(yè)生推薦表原件(加蓋院校或二級學院AAA企業(yè)信用認證)。

勞動者的身份狀態(tài)確定以申請培訓項目時勞動力資源管理系統(tǒng)認定的為準，有效期為三個月，逾期未參加培訓的，需重新確認身份狀態(tài)。

三、提供賬號

勞動者在選擇培訓項目的同時，應(yīng)到申請培訓項目所在地的區(qū)縣失業(yè)保險部門，提供由區(qū)縣指定的本人賬號。

四、參加培訓

1、選擇培訓機構(gòu)

勞動者選擇培訓項目后，可在全市范圍內(nèi)，選擇相應(yīng)的補貼培訓實施機構(gòu)參加培訓。

2、培訓報名

培訓報名。勞動者應(yīng)在培訓前持培訓信息卡，及本人身份證(或社?？?，到補貼培訓實施機構(gòu)辦理咨詢培訓報名手續(xù)。

簽訂協(xié)議。勞動者與補貼培訓實施機構(gòu)應(yīng)在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂《補貼培訓協(xié)議》。

繳納培訓費。三類人員參加補貼培訓目錄內(nèi)中級及以下或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力培訓項目的，向培訓機構(gòu)支付的培訓費為規(guī)定補貼標準的50%，其中就業(yè)困難人員，向培訓機構(gòu)支付的培訓費為規(guī)定補貼標準的25%。

3、參加技能培訓

學員應(yīng)按照培訓機構(gòu)制定的教學計劃及協(xié)議約定參加培訓，遵守培訓機構(gòu)的教學管理制度及相關(guān)管理要求，并配合接受人力資源和社會保障部門開展的督導評估及相關(guān)檢查工作。

五、參加技能鑒定

學員在培訓結(jié)束后參加技能鑒定，鑒定合格后，可在規(guī)定時間內(nèi)憑身份證(或社?？?，到培訓機構(gòu)領(lǐng)取單位職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。

鑒定不合格且有補考意愿的，在鑒定結(jié)束的二個月后向原培訓機構(gòu)申請補考。

六、補貼經(jīng)費的核撥

學員獲證之日起三個月內(nèi)，補貼經(jīng)費按規(guī)定的補貼標準和補貼比例核撥至個人提供的賬戶內(nèi)(三類人員參加中級及以下或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力培訓項目的，按補貼標準的50%支付，其中就業(yè)困難人員按補貼標準的25%支付。除以上情形以外的補貼對象按規(guī)定的補貼標準和補貼比例支付)。

在規(guī)定時間內(nèi)未收到補貼經(jīng)費的，可登陸人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)查詢相關(guān)信息。

哪些人員可以享受職業(yè)培訓補貼?

所有登記失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓并取得相關(guān)職業(yè)資格證書每人每年可享受一次職業(yè)技能培訓補貼。已經(jīng)進城務(wù)工和有進城就業(yè)愿望年齡在16歲至45歲之間有初中以上文化程度的農(nóng)村勞動者，可以每人每年享受一次培訓補貼。大中專院校(含技師學校、技工學校)在校學生不得享受職業(yè)培訓補貼。

深圳職業(yè)培訓補貼政策

昨周從市人力資源和社會保障局獲悉，我市2013年企業(yè)崗前職業(yè)技能培訓補貼申報順延1個月，書面材料申報截止時間調(diào)整為2月28日，逾期不再申報完成。

符合條件的戶籍從業(yè)人員和外來務(wù)工人員每年均可以申請一次職業(yè)培訓和技能鑒定補貼，補貼標準從每人500元至2200元不等，企業(yè)也可申請職業(yè)培訓補貼。已享受廣東省農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼等同類補貼的不重復(fù)享受。

據(jù)了解，由于2013年我市職業(yè)培訓和技能鑒定補貼辦法進行了較大調(diào)整，信息管理系統(tǒng)改造升級，導致企業(yè)實際申報時間比政策規(guī)定申報時間較晚，為方便企業(yè)申報，結(jié)合實際，決定2013年企業(yè)崗前職業(yè)技能培訓補貼申報順延1個月，即網(wǎng)上申報截止時間調(diào)整為1月31日，書面材料申報截止時間調(diào)整為2月28日。

此外，增加6個個人申報申報完成點：光明新區(qū)社會建設(shè)局、深圳市坪山新區(qū)職業(yè)技能鑒定所、深圳市龍華新區(qū)職業(yè)技能鑒定所、大鵬新區(qū)社會建設(shè)局、深圳市鹽田區(qū)職業(yè)技能鑒定所、深圳市友聯(lián)船舶職業(yè)技能鑒定所。

四川攀枝花職業(yè)培訓補貼政策

①培訓費用在500元（含500元）以下的專業(yè)（工種）按培訓費用的100%給予補貼。

②培訓費用在500元以上的專業(yè)（工種），超過500元部分按培訓費用的50%給予補貼，但補貼總額較高不超過3000元。

③汽車駕駛培訓取得C照的補貼500元；取得A照、B照的補貼1500元。

青島職業(yè)培訓補貼政策

職業(yè)培訓的補貼政策、使用范圍

一、哪些機構(gòu)可以從事職業(yè)培訓？

根據(jù)單位《社會力量辦學條例》規(guī)定，經(jīng)市勞動和社會保障部門批準，取得社會力量辦學許可證的培訓機構(gòu)，可按照批準的職業(yè)（工種）和層次，開展職業(yè)技能培訓。

二、哪些人員享受單位經(jīng)費補貼培訓？

（一）由就業(yè)轉(zhuǎn)為失業(yè)的人員，在享受失業(yè)保險待遇期間，可享受一次性單位補貼的職業(yè)技能培訓；

（二）凡進行了失業(yè)登記、不享受失業(yè)保險待遇的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，在失業(yè)期間，未享受職業(yè)培訓補貼政策并有求職要求的，可享受一次性單位補貼的技能培訓培訓；

（三）已經(jīng)參加過一次便宜折扣培訓仍未實現(xiàn)就業(yè)的“4045”人員等就業(yè)困難群體，可享受二次單位補貼的技能培訓培訓；

（四）勞動預(yù)備制人員（未能升入高一級學校學習且有就業(yè)要求的城鎮(zhèn)普通初、高中畢業(yè)生）參加勞動保障部門統(tǒng)一組織的勞動預(yù)備制培訓，可享受一次性單位培訓補貼。

三、職業(yè)培訓有哪些補貼政策？

（一）由就業(yè)轉(zhuǎn)為失業(yè)的人員，參加職業(yè)技能培訓，可享受較高不超過1500元的培訓費補貼；

（二）凡進行了失業(yè)登記、不享受失業(yè)保險待遇的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，參加職業(yè)技能培訓，可享受不超過800元（不含鑒定費）培訓費補貼，超過800元的部分由個人負擔；

（三）已經(jīng)參加過一次便宜折扣培訓仍未實現(xiàn)就業(yè)的“4045”人員等就業(yè)困難群體，參加第二次職業(yè)技能培訓可享受不超過800元（不含鑒定費）培訓費補貼，超過800元的部分由個人負擔；在二次培訓期間，培訓期限超過一個月（按整月計，最長三個月），可按失業(yè)保險金標準給予生活補貼。

（四）勞動預(yù)備制人員（未能升入高一級學校學習且有就業(yè)要求的城鎮(zhèn)普通初、高中畢業(yè)生）參加1—3年勞動保障部門統(tǒng)一組織的勞動預(yù)備制培訓，可按物價部門核定的收費標準，享受50%的培訓費補貼。

四、哪些人員可以享受二次培訓補貼？

已經(jīng)參加過一次便宜折扣培訓仍未實現(xiàn)就業(yè)的“4045”人員等就業(yè)困難群體（指2002年底前女滿40周歲、男滿45周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及“協(xié)?！比藛T、“低?！笔I(yè)人員），可以參加二次培訓。

五、二次培訓費及生活費補貼標準是什么？

二次培訓費按每人不超過800元標準給予補貼；不享受失業(yè)保險待遇的及享受保險待遇期滿的“4045”人員，二次培訓期間，按失業(yè)保險金標準給予生活補貼。

北京職業(yè)培訓政策補貼資金管理辦法

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局，各培訓機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)：

為貫徹落實《關(guān)于進一步實施特別職業(yè)培訓計劃的通知（人社部發(fā)〔2010〕13號）》、《關(guān)于印發(fā)北京市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法的通知》（京財社〔2009〕703號）和《關(guān)于印發(fā)的通知》（京人社就發(fā)〔2010〕110號）等iso三體系認證精神，充分發(fā)揮培訓促進就業(yè)的作用，進一步加強職業(yè)培訓補貼資金的管理，提高資金的使用效能，現(xiàn)將《北京市職業(yè)培訓補貼資金管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，并就做好職業(yè)培訓補貼資金管理工作的有關(guān)問題通知如下：

一、高度重視、提高認識

職業(yè)培訓補貼政策是黨和單位重要的惠民政策，也是大力開展職業(yè)培訓，提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)，充分發(fā)揮培訓促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要保障，因此，管好、用好職業(yè)培訓補貼資金，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到職業(yè)培訓事業(yè)的高效有序發(fā)展，關(guān)系到首都產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會的和諧穩(wěn)定。各區(qū)縣要高度重視此次職業(yè)培訓補貼政策的調(diào)整，將此項工作做為提高培訓質(zhì)量、提升管理水平，加強資金監(jiān)管、強化隊伍建設(shè)的一項重要舉措，切實做到認識到位、領(lǐng)導到位、人員到位、工作到位。

二、完善制度、規(guī)范管理

各區(qū)縣要按照本市通知的有關(guān)規(guī)定，建立完善培訓機構(gòu)開班審核、監(jiān)督檢查、結(jié)業(yè)審核、信息公開、經(jīng)費公示、資金審計等各項管理制度，明確開展培訓各個操作環(huán)節(jié)的工作流程，細化經(jīng)費審批程序和內(nèi)容，加強對資金事前、事中、事后的監(jiān)管，切實把職業(yè)培訓補貼政策落到實處，確保培訓資金安全和使用效率。各區(qū)縣要加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，強化本系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓和紀律約束，防范道德風險，杜絕違法亂紀行為。

三、不斷創(chuàng)新、提高質(zhì)量

各區(qū)縣要結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展實際，大膽探索新的培訓模式，引導定點培訓機構(gòu)在規(guī)范開展職業(yè)培訓工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)用工和人力資源市場的需求，結(jié)合不同培訓群體的特點，在培訓形式、培訓方法、教學手段等方面進行改革創(chuàng)新，突出培訓的針對性、有效性和實用性。各區(qū)縣要加大工作力度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高培訓質(zhì)量，努力在培訓促進就業(yè)的含金量上實現(xiàn)新突破。

河池市職業(yè)培訓補貼政策

為深入貫徹落實黨的十八大提出的“加強職業(yè)技能培訓，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強就業(yè)穩(wěn)定性”要求，進一步加強我市職業(yè)技能培訓工作。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專項資金有關(guān)補貼管理辦法的通知》（桂財社〔2011〕213號）精神，現(xiàn)將我區(qū)職業(yè)培訓補貼政策以回答形式進行宣傳，以便有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和參加職業(yè)技能培訓要求的廣大勞動者準確掌握相關(guān)政策，積極主動地參加各類職業(yè)技能培訓，提升自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，更好地提高就業(yè)收入。

一、職業(yè)技能培訓補貼范圍

1.什么是職業(yè)技能培訓補貼資金？

答：是指各級財政安排的用于開展就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、崗位技能提升培訓、勞動預(yù)備制培訓等穩(wěn)定和促進就業(yè)的培訓補貼資金。

2.職業(yè)技能培訓補貼包括哪些內(nèi)容？補貼對象有哪些？

答：①就業(yè)技能培訓：登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度（指畢業(yè)時所在自然年，即1月1日至12月31日）的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（簡稱為四類人員）。

②創(chuàng)業(yè)培訓：四類人員，以及畢業(yè)年度的職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生。

③在崗培訓：企業(yè)新錄用的四類人員。

④勞動預(yù)備制培訓：具有廣西戶籍的城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生。

3.勞動者一年內(nèi)可以享受多少次培訓補貼？

答：符合享受補貼條件的人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼，當年內(nèi)不得重復(fù)申請。

二、就業(yè)技能培訓補貼

4.什么叫做就業(yè)技能培訓補貼？

答：就業(yè)技能培訓是指幫助各類勞動者為提高就業(yè)能力而進行的必備職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓練活動。就業(yè)技能培訓補貼是指登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生等四類人員參加就業(yè)技能培訓，各級財政按規(guī)定從就業(yè)專項資金中給予符合條件參加就業(yè)技能培訓學員的培訓費補貼。

5.如何申請就業(yè)技能培訓補貼？

答：培訓補貼對象參加就業(yè)技能培訓，自主選擇定點培訓機構(gòu)，個人先行付費，在培訓合格后6個月內(nèi)直接向當?shù)厝松绮块T申請培訓補貼；培訓補貼對象因家庭經(jīng)濟困難無力支付培訓補貼標準內(nèi)費用的，在確保補貼資金使用含金量和安全性的前提下，經(jīng)個人申請，可由定點培訓機構(gòu)先行墊支并代為申請培訓補貼，但定點培訓機構(gòu)必須和申請人簽訂代為申請培訓補貼協(xié)議書。

6.就業(yè)技能培訓補貼的標準如何？有哪些具體規(guī)定?

答：按照培訓職業(yè)（工種）的不同和就業(yè)技能培訓課時要求，分類給予補貼。

A類職業(yè)（工種）為每人次1500元；

B類職業(yè)（工種）為每人次1200元；

C類職業(yè)（工種）為每人次900元。

培訓補貼對象參加就業(yè)技能培訓，培訓合格通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布單位職業(yè)技能標準的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書），6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準的100%給予補貼；6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，取得初級以上職業(yè)資格證書的，按補貼標準的80%給予補貼，取得專項職業(yè)能力證書的，按補貼標準的60%給予補貼。

7.享受職業(yè)培訓補貼的職業(yè)（工種）具體是怎樣分類的？

答：根據(jù)（桂財社〔2011〕213號）iso三體系認證規(guī)定，享受職業(yè)培訓的工種（工種）分為：A類（培訓時間為300個標準學時）共51個職業(yè)（工種）；B類（培訓時間為200個標準學時）共62個職業(yè)（工種）；C類（培訓時間為100個標準學時）共78個職業(yè)（工種）。

三、創(chuàng)業(yè)培訓補貼

8.什么叫做創(chuàng)業(yè)培訓補貼？

答：創(chuàng)業(yè)培訓是對具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員所進行的開辦小企業(yè)或自謀職業(yè)所必備的基礎(chǔ)知識和必備能力的培訓。創(chuàng)業(yè)培訓補貼是指登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生等四類人員以及畢業(yè)年度的職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，各級財政按規(guī)定從就業(yè)專項資金中給予符合條件參加創(chuàng)業(yè)培訓學員的培訓費補貼。

9.如何申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼？

答：培訓補貼對象參加創(chuàng)業(yè)培訓（SIYB培訓），自主選擇定點培訓機構(gòu)，個人先行付費，應(yīng)在培訓合格后1年內(nèi)直接向當?shù)厝松绮块T申請培訓補貼；培訓補貼對象因家庭經(jīng)濟困難無力支付培訓補貼標準內(nèi)費用的，在確保補貼資金使用含金量和安全性的前提下，經(jīng)個人申請，可由定點培訓機構(gòu)先行墊支并代為申請。定點培訓機構(gòu)代為申請必須和申請人簽訂代為申請培訓補貼協(xié)議書。

10.創(chuàng)業(yè)培訓補貼的標準如何？有哪些具體規(guī)定?

答：創(chuàng)業(yè)培訓的補貼標準為每人次1300元。

參加創(chuàng)業(yè)培訓取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》，1年內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準的100%給予補貼。1年內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按補貼標準的60%給予補貼。參加創(chuàng)業(yè)培訓未取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的不給予培訓補貼；對已領(lǐng)取工商的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓”(IYB培訓) 、“發(fā)展企業(yè)培訓”(EYB培訓)并取得培訓合格證書的, 按補貼標準的60%給予補貼。未取得培訓合格證書的不給予培訓補貼。

四、在崗培訓補貼

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1.什么叫做在崗培訓補貼？

答：在崗培訓，主要是指對企業(yè)在職職工進行的以提升崗位工作能力、新iso三體系認證和新技術(shù)開發(fā)能力以及生產(chǎn)技能水平為主要目的的職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育。在崗培訓補貼是企業(yè)對新錄用四類人員（登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生）進行職業(yè)技能培訓，各級財政按規(guī)定由就業(yè)專項資金支出的培訓費補貼。

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2.申請在崗培訓補貼有哪些規(guī)定？

答：企業(yè)新錄用四類人員，并與其簽訂6個月以上期限勞動合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起6個月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓機構(gòu)或定點培訓機構(gòu)進行職業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，對企業(yè)給予一定的職業(yè)培訓補貼。

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3.如何申請在崗培訓補貼？

答：企業(yè)組織開展培訓之前，應(yīng)向人社部門提交培訓開班申請、培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動合同（就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件等材料。錄用登記失業(yè)人員的，還應(yīng)提供《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件；錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》或?qū)W校的有關(guān)證明。

培訓結(jié)束后，企業(yè)憑繼續(xù)履行勞動合同人員花名冊、職業(yè)培訓合格證書、用人單位的基本賬戶等材料，向當?shù)厝松绮块T申請職業(yè)培訓補貼。

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4.在崗培訓補貼的標準如何？

答：在崗培訓的培訓補貼標準為就業(yè)技能培訓同類職業(yè)（工種）補貼標準的50%。

五、勞動預(yù)備制培訓補貼

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5.什么叫做勞動預(yù)備制培訓補貼？

答：勞動預(yù)備制培訓是指具有廣西戶籍，未能繼續(xù)升學的初中、高中畢業(yè)生（即“兩后生”），到具備勞動預(yù)備制培訓資質(zhì)的技工院校參加1-2個學期全日制脫產(chǎn)學習方式進行的職業(yè)技能培訓。各級財政從就業(yè)專項資金中給予參加勞動預(yù)備制培訓學員的培訓費補貼叫做勞動預(yù)備制培訓補貼。

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6.如何申請勞動預(yù)備制培訓補貼？

承擔勞動預(yù)備制培訓的技工院校在招收勞動預(yù)備制培訓學員入學后1 個月內(nèi)，將《勞動預(yù)備制培訓對象基本信息表》報同級人力資源和社會保障行政部門核準后，提出預(yù)撥勞動預(yù)備制培訓補貼申請，由人力資源和社會保障部門審核后報同級財政部門。財政部門可按補貼標準的50%預(yù)撥培訓費用，用于各技工院校組織培訓教學和培訓管理。培訓結(jié)束后1個月內(nèi)，承擔勞動預(yù)備制培訓的技工院校向同級人力資源和社會保障部門報送勞動預(yù)備制培訓補貼申請，并提供規(guī)定的培訓材料，按培訓補貼標準結(jié)算培訓補貼。

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7.勞動預(yù)備制生活補貼標準如何規(guī)定？

答：對參加勞動預(yù)備制培訓的農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，參照中等職業(yè)學校單位助學金補助標準給予生活費補貼。

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8.如何申請勞動預(yù)備制培訓生活費補貼？

答：生活費補貼申請材料以培訓學校為單位，由培訓學校收集申請材料后送當?shù)厝松绮块T進行審核認定，經(jīng)人社部門審核認定后向財政部門申請生活費補貼資金，財政部門按人社部門審定的補貼金額撥付補貼資金，并委托培訓學校將生活費補貼發(fā)放給學員本人。學校必須按月將生活費補貼發(fā)放情況在校園內(nèi)公布，并抄送當?shù)厝松绮块T和財政部門。

申請條件

企業(yè)合法合規(guī)，資質(zhì)齊全，有營業(yè)執(zhí)照。

給員工購買社會保險，困難企業(yè)補貼是返還部分企業(yè)給員工繳納的社會保險費，所以會要求企業(yè)為員工購買社保。

企業(yè)利潤較往年有所下滑，困難企業(yè)補貼字面意思就是對困難企業(yè)進行補貼。而困難企業(yè)的判斷標準簡單來說就是利潤有所下滑的公司，今年受疫情影響，基本所有的公司都滿足這個條件！

個體工商戶及中介服務(wù)（房地產(chǎn)）、人力資源勞務(wù)派遣、外包服務(wù)（代賬）、培訓四個行業(yè)無法申請補貼。

裁員少，企業(yè)2019年度未裁員或裁員少，困難企業(yè)補貼政策還有一個目的就是穩(wěn)崗，緩解重慶人民的就業(yè)壓力。

補貼力度

根據(jù)企業(yè)的情況，較高可返還企業(yè)給員工所繳社會保險的50%。

申請說明

2020年由于多種原因的影響，困難企業(yè)補貼的申請條件放寬了許多，但審核十分嚴格。

首先放寬的條件便是行業(yè)，只要不是個體工商戶及中介服務(wù)（房地產(chǎn)）、人力資源勞務(wù)派遣、外包服務(wù)（代賬）、培訓四個行業(yè)就可以申請。

而在申請補貼的過程中，企業(yè)需要提供許多材料證明企業(yè)滿足補貼申請條件。裁員問題則通過2019年企業(yè)購買失業(yè)險人員變動情況判斷。

所需材料過多，這里就不一一列舉；老板如果需要材料清單，或者想要了解政策詳情可以咨詢廣千大掌柜。

天津市大學生就業(yè)補貼政策，天津?qū)嵤└咝．厴I(yè)生就業(yè)補貼支持政策。中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同，并依法繳納社會保險費滿3個月，按照每人1000元的標準，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)、員工制家政企業(yè)，吸納畢業(yè)兩年內(nèi)的本市高校畢業(yè)生，給予企業(yè)最長3年5項社保補貼和一年崗位補貼。同時，給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能培訓補貼。天津市應(yīng)屆高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓，給予培訓機構(gòu)培訓費補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加天津市市場緊缺職業(yè)需求程度和補貼標準目錄所列職業(yè)和等級技能培訓，培訓合格的，依規(guī)享受培訓補貼。給予首次創(chuàng)業(yè)補貼，應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次在津創(chuàng)辦企業(yè)的，給予最長3年5項社保補貼和一年崗位補貼。給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼，對認定的天津市創(chuàng)業(yè)孵化基地給予建設(shè)費補貼、孵化補貼、帶動就業(yè)補貼。建設(shè)費補貼最高50萬元，對大學生創(chuàng)辦在孵企業(yè)占50%以上的，補貼標準上浮50%?！毒蜆I(yè)補助資金管理辦法》第四條 就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復(fù)的，個人和單位不可重復(fù)享受。