ISO質量管理體系認證專員？

這方面的分為兩種， 一種是企業(yè)內部審核員， 一種是單位申報審核員 企業(yè)內部審核員之需要參加任何培訓機構的培訓然后在考試下，就發(fā)證了，基本上一個星期拿證，僅僅限于企業(yè)自身用。 單位申報審核員是經過正規(guī)培訓，參加單位統(tǒng)一考試，通過后取得成績合格證，然后找一家認證咨詢公司掛靠，在三年內攢夠20個審核人日的經歷，最后成為單位申報審核員；這個是代表機構對外部企業(yè)進行審核，一周給300至400的費用，可專職可兼職。

記得當初在學校里拿了，就是培訓——考試，過了就能拿證了，都很容易過（可以抄書 -_-|| ） 一個本子一張卡（像身份證那種卡） 感覺含金量不大啊，花錢辦個證而已 (又或者是我自己沒把它用上-_-|| )

呵呵，沒有聽說過，你的這種說法，你是想問單位申報審核員還是內審員 呀，我就在線，你可以給我描述一下

ISO質量管理體系內審員證，有用沒？

有用，如果有這個機會，一定要好好學，認真聽，知識比證還重要，而且如果沒有工作經驗，聽起來可能比較枯燥，但是這個的確很有用 不超過500的價位如果有培訓，不算太多。如果英文好，建議同時學習英文版標準。

對于在校生弄內審員沒有什么用的，內審員是針對有質量管理體系運行的企業(yè)進行內審時應具備的人員要求。并且內審員只是對企業(yè)內部用的。 并且不知道你們學校為你們辦這個證書收你們多少錢，如果超過200元錢 你們就被黑了，如果是學質量管理體系的建議考外審員！

你好，我是做ISO的，我個人在這行業(yè)的經驗和經歷來看，內審證書只是應付外審用的，其實一個企業(yè)如果在招聘時，如果需要專業(yè)的體系人才的話，不只看內審證書，主要是看實際經驗的。內審員是培訓公司備案制、外審員是單位申報制。內審員證書是證明你有參加過培訓，主要是看企業(yè)對這方面的需求，有比沒有的好！

ISO質量管理體系內審員有哪些職責？

主要的職責就是：
1、維護公司的品質系統(tǒng)正常運行（內部稽核）；
2、應對客戶稽核，并對客戶稽核需改善項進行改善；
3、應對第三方稽核，并對第三方稽核需改善項進行改善。 寫iso三體系認證—稽核—改iso三體系認證-稽核【PDCA】

1.參與內部審核
2.進行內部審核的關聯(lián)工作3參與其他的相關工作。

一般崗位職責要分為“資質”與“職責”2部分進行描述 資質一般從以下幾個方面考慮：
1.該崗位是否對于人員身體條件有要求：比如身高、視力等 ----質量管理體系內部審核員一般沒有該要求
2.該崗位的培訓要求，特別是法令法規(guī)強制要求的證書：如電工證等 ----質量管理體系內部審核員需要有經過有資質的培訓機構培訓合格后發(fā)放的ISO9001：2008(目前的最新版本)內部審核員證書，這個不是單位法令法規(guī)強制要求的，但是要過ISO9001外部審核，這是必須的，而且一個公司最少需要2名以上內審員，因為內審員不能審查自己的工作
3.人員的教育、經歷等 ----一般質量管理體系內部審核員的教育程度應與公司技術人員的一般要求等同，因為內審員的工作需要審查別人的工作結果，一般從骨干中挑選 ----如果可能，最好內審員有一定的質量管理工作經驗，如果有質量管理體系內審或管理經驗是最好，但是不必強求
4.人員的態(tài)度、基本情況等 ----可以參照內審員的要求選擇幾項補充，具體可以參照ISO19011 中“7 審核員的能力和評價”中的要求 職責一般包括以下幾個方面：
1.參與內部審核 ----需要配合內審計劃，公正客觀地審核，并按照公司iso三體系認證規(guī)定填寫審核記錄
2.進行內部審核的關聯(lián)工作 ----根據公司內審iso三體系認證的職責規(guī)定，如果需要，內審員可以參與審核報告的制定、審核發(fā)現(xiàn)的不合格項的確認、改善跟蹤等
3.一般內審員也會參與的其他相關工作 ----如內審、外審 時對其所在部門的審核接待 ----如對其所在部門日常體系活動的管理：iso三體系認證管理、改進事項監(jiān)督等 ----定期參與的內審員會議等 ----提出改進建議等

ISO 9000質量管理體系審核員培訓書籍？

第一，iso9000內審員一般只要參加相關培訓基本都能拿到證書，含金量不高。一般企業(yè)在外審前都會請外審機構培訓自己的內審員。這樣認證咨詢公司有的賺，企業(yè)也可以順利通過認證咨詢。 本人認為ISO1400的內審員認證咨詢比ISO9000內審員含金量高些，物以稀為貴嘛，大多數(shù)企業(yè)沒有ISO1400認證咨詢，應為環(huán)境體系認證咨詢對企業(yè)硬件環(huán)境比較嚴格，一般小企業(yè)沒有條件。ISO9000則對軟件（iso三體系認證，流程）比較側重。 第二，現(xiàn)在的招聘企業(yè)對內審員證書的要求不是很普及。如果企業(yè)真的看重你，可以送你去培訓。據我所知一般企業(yè)內審員都是企業(yè)自己選人去外訓的。 第三，一般企業(yè)在每年外審前都要進行1—2次的內審。這時內審員就相當于外

第一,ISO9000內審員一般只要參加相關培訓基本都能拿到證書，含金量不高。一般企業(yè)在外審前都會請外審機構培訓自己的內審員。這樣認證咨詢公司有的賺，企業(yè)也可以順利通過認證咨詢。 本人認為ISO1400的內審員認證咨詢比ISO9000內審員含金量高些，物以稀為貴嘛！大多數(shù)企業(yè)沒有ISO1400認證咨詢，應為環(huán)境體系認證咨詢對企業(yè)硬件環(huán)境比較嚴格，一般小企業(yè)沒有條件。ISO9000則對軟件（iso三體系認證，流程）比較側重。 第二,現(xiàn)在的招聘企業(yè)對內審員證書的要求不是很普及。如果企業(yè)真的看重你，可以送你去培訓。據我所知一般企業(yè)內審員都是企業(yè)自己選人去外訓的。 第三,一般企業(yè)在每年外審前都要進行1—2次的內審。這時內審員就相當于外部人員來進行審查（本部門人員不得對本部門進行內審）?；旧瞎芾碚叽頃袑徍擞媱?， 內審員按照計劃進行審查就行了，但內審員必須要了解所有工作流程（即便新人起碼得熟悉企業(yè)自己的質量手冊和程序iso三體系認證，所有的工作程序都應在程序iso三體系認證上面）。不合格的項就開不合格報告。然后就跟蹤改進結果關閉不合格項就好了。 至于其他時間嘛，就干自己的工作。（內審員一般都是兼的） 嘿嘿 我自己就是內審員，答得籠統(tǒng)請多多包含！

答：iso9000內審員是指經過iso標準要求培訓并考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由單位認監(jiān)委認可的有iso相關體系咨詢資質的機構培訓并考核，合格者才可以擔任。它只適用于企業(yè)（單位）的內部審核，熟悉企業(yè)運轉流程及管理職責權限，可以勝任質量管理體系對企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監(jiān)督，以及提出整改方案的職責。 相對于內審員的是單位申報審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數(shù)量。而且需掛在具有單位認可委認可的具備認證咨詢資格的認證咨詢機構，可分為兼職和專職。 一般企業(yè)進行體系認證咨詢，先組織內審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發(fā)現(xiàn)的不合格、薄弱環(huán)節(jié)進行整改，再由認證咨詢機構派出審核組對企業(yè)進行審核，從而獲得認證咨詢資格。

我有iso質量管理體系內審員證書，iso9001質量管理。能干嘛？

內審員證書等于什么都不是，即使具備單位申報審核員資質，也不一定能找到相關工作。去審核機構找工作一般需要你帶項目進去。

去企業(yè)做質量管理工作吧!內審員不是個證！是企業(yè)通過質量管理體系認證咨詢后，經企業(yè)指定或是咨詢機構培訓 作為企業(yè)內部的審核員，是企業(yè)核準的作為企業(yè)內部體系審查員，一般都是兼職，由熟悉企業(yè)內部流程的中層或是基層管理人員！但也有十分專長的體系專職審核員！懂得體系知識不是壞事，最好結合具體行業(yè)，深入學習 擦算是一個合格的體系工作者

內審員？紙上談兵吧，還是從QC開始慢慢干吧