煙雨鄢聽
釜沛附糜歹旬百
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現(xiàn)轉(zhuǎn)摘一篇相關(guān)iso質(zhì)量體系證書供你學(xué)習(xí)、參考!
什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢
在全球經(jīng)濟(jì)一體化和我國加入WTO的背景下,國內(nèi)的組織必須建立與國際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系并通過第三方認(rèn)證咨詢?nèi)〉檬袌鰷?zhǔn)入的通行證。鑒于此,單位經(jīng)貿(mào)委了發(fā)了《關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]447號)和《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]983號),這將有效地推動我國職業(yè)健康安全管理工作向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,使組織管理模式符合國際慣例,提高組織在國內(nèi)外市場的綜合競爭力。
職業(yè)健康安全管理體系是—套標(biāo)準(zhǔn)體系,它表達(dá)了一種對組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范,也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的,而且與組織的其它活動及整體的管理是相容的。因此,職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是一種從總體上對組織的職業(yè)健康安全進(jìn)行科學(xué)和規(guī)范化控制的戰(zhàn)略與方法。這一管理體系為組織如何抓職業(yè)健康安全工作,提供了一套完整的解決方案。它不局限于個別的隱患或職業(yè)危害,也不局限于單—的標(biāo)準(zhǔn),而是從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的和機(jī)制的角度,為組織建立起職業(yè)健康安全管理的機(jī)制、程序及組織,并且能夠通過持續(xù)改進(jìn)不斷地完善和提高。因此,建立職業(yè)健康安全管理體系,并不意味著組織當(dāng)前的職業(yè)健康安全狀況就達(dá)到了一個很高的標(biāo)準(zhǔn)或者不出問題,而是說,嚴(yán)格地按照這一套辦法工作,情況就會一步一步地改善。因此職業(yè)健康安全管理體系是科學(xué)的、可操作的。
開展職業(yè)健康安全管理體系的工作,應(yīng)與預(yù)防事故及預(yù)防職業(yè)危害的各個方面聯(lián)系起來,由獨立的工作變成整體的工作。職業(yè)健康安全管理體系要求對組織進(jìn)行整體的安全評估或者危險因素的辨識,這樣就可以把目前呈分散趨勢的特種設(shè)備的安全檢查、作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生檢查等等,統(tǒng)一納入職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)來開展,這無疑將會全面地促進(jìn)組織的各項工作。
組織通過GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢:
1.可以提高組織的安全管理和綜合管理水平,促進(jìn)組織管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化;
2.可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能,使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風(fēng)險,減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響,提高組織的經(jīng)濟(jì)效益;
3.可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善單位——組織——員工(以及相關(guān)方)之間的關(guān)系;還可以提高組織的信譽、形象和凝聚力;
4.可以為組織在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件;增強(qiáng)組織在國內(nèi)外市場中的競爭力;促進(jìn)組織的安全管理與國際接軌,消除貿(mào)易壁壘,是組織的第三張通行證。
如晴
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GB/T28001認(rèn)證即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)標(biāo)準(zhǔn)是可用于第三方認(rèn)證的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機(jī)制,幫助組織改善安全生產(chǎn)管理,推動職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。
西瓜
職業(yè)健康與安全管理體系-簡稱“OHSAS18001”我國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標(biāo):GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在我國開展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。
OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)由:1 范圍,2 規(guī)范性引用文件,3 術(shù)語和定義,4職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構(gòu)成。
認(rèn)證方法
認(rèn)證條件.
組織(企業(yè))獲得OHSAS18001認(rèn)證證書的條件
(1)按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規(guī),事故率低于同行業(yè)平均水平;接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。
方法步驟
組織(企業(yè))建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001要求,結(jié)合組織(企業(yè))實際,按照以下7個步驟建立:(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)(2)初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)(3)體系策劃與設(shè)計:制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架(4)編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作(6)內(nèi)審和管理評審:體系運行2個多月后,進(jìn)行內(nèi)審和管評,自我完善與改進(jìn)(7)外審,取得認(rèn)證證書
招聘兼職獵頭
GB/T28001認(rèn)證即職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。GB/T28001-2011(即:OHSAS18001:2007)標(biāo)準(zhǔn)是可用于第三方認(rèn)證的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機(jī)制,幫助組織改善安全生產(chǎn)管理,推動職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。
隨著工業(yè)科技地不斷進(jìn)步,職工的安全健康問題越來越突出,全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。據(jù)國際勞工組織估計,世界范圍內(nèi)每年約發(fā)生
2.7億起職業(yè)事故,200萬人死于職業(yè)事故和與工作相關(guān)的疾病,
1.6億人遭受職業(yè)病,職工的安全健康受到嚴(yán)重威脅。90年代后期,一些發(fā)達(dá)國家借鑒ISO9000認(rèn)證的成功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動,以保障從業(yè)人員的健康安全。1996年英國頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》國際標(biāo)準(zhǔn)。以后,美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織制定了關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的指導(dǎo)性文件,1999年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出職業(yè)健康安全評價系列(OHSAS)標(biāo)準(zhǔn),即OHSAS18001《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》、OHSAS18002《職業(yè)健康安全管理體系——OHSAS18001實施指南》。
改革開放以來,我國國民經(jīng)濟(jì)一直保持著高速增長,但作為社會發(fā)展重要標(biāo)志之一的職業(yè)健康安全狀況卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。為了盡快提高我國生產(chǎn)安全水平,保障廣大勞動人民的根本利益,促進(jìn)貿(mào)易發(fā)展,符合WTO規(guī)則的要求,2001年國家質(zhì)檢總局發(fā)布了國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001(職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范),該標(biāo)準(zhǔn)覆蓋了OHSAS18001:1999所有的技術(shù)內(nèi)容,適用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的組織。
青檬報告
職業(yè)健康與安全管理體系-簡稱“OHSAS18001”我國已于2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國標(biāo):GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在我國開展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。
OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)由:1 范圍,2 規(guī)范性引用文件,3 術(shù)語和定義,4職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構(gòu)成。
認(rèn)證方法
認(rèn)證條件.
組織(企業(yè))獲得OHSAS18001認(rèn)證證書的條件
(1)按OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規(guī),事故率低于同行業(yè)平均水平;接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核并獲通過。
方法步驟
組織(企業(yè))建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001要求,結(jié)合組織(企業(yè))實際,按照以下7個步驟建立:(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)(2)初始安全評審:識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)(3)體系策劃與設(shè)計:制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架(4)編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作(6)內(nèi)審和管理評審:體系運行2個多月后,進(jìn)行內(nèi)審和管評,自我完善與改進(jìn)(7)外審,取得認(rèn)證證書。
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