不太大，都是一些計算 對理解經營有點用處 不過沒有想象中的那么現(xiàn)實 模擬的條件都是很虛擬的

1、通過對ERP沙盤實驗，構建公司，模擬對公司的運行操作來深入加強對已有ERP理論知識的了解并學習鞏固自身薄弱的ERP知識。
2、通過在實驗室沙盤模擬實踐公司的運行，培養(yǎng)小組成員間的實踐能力，提高素養(yǎng)，加強未來就業(yè)實踐的基礎。
3、通過對ERP沙盤模擬實驗，加強小組成員之間的協(xié)調溝通，培養(yǎng)學生的分析能力、合作能力、溝通能力、動手能力和創(chuàng)新能力。
4、通過對ERP沙盤模擬實驗，總結實驗經驗，概括實驗成果，分析實驗當中能夠的不足，整理模擬實驗數(shù)據(jù)，撰寫實驗報告，提高自身的模擬研究水平。
5、掌握如何通過沙盤展示企業(yè)的各種資源，按照既定流程開展經營活動通過學習并模擬企業(yè)經營，有意識地培養(yǎng)學生的學習能力、溝通能力和團隊合作能力。擴展資料：在實訓模擬中學習和認識ERP沙盤及其在企業(yè)運營中的重要性，了解真實企業(yè)的運營過程，身臨其境的進行操作，真正感受一個企業(yè)經營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔經營風險與責任，通過模擬企業(yè)經營運作全過程，直探經營本質，根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對企業(yè)經營和未來市場環(huán)境變化，分別做出發(fā)展戰(zhàn)略、生產、iso三體系認證研發(fā)、營銷等方面的決策，提高學生的綜合知識的理解、掌握和運用能力，體悟企業(yè)經營管理的關鍵了解ERP對企業(yè)管理的解決之道，為學生將來選擇就業(yè)崗位提供一定基本知識。ERP對于一個企業(yè)來說有很大的用處和好處。它將企業(yè)的物流、資金流和信息流統(tǒng)一起來進行管理，對企業(yè)所擁有的人力、資金、材料、設備、方法、信息和時間等各項資源進行綜合平衡和充分考慮，最大限度地利用企業(yè)的現(xiàn)有資源取得更大的經濟效益，科學有效的管理企業(yè)的各項業(yè)務。ERP可以幫助制造企業(yè)或者其他類型的企業(yè)管理主要的業(yè)務，包括iso三體系認證計劃、零件采購、庫存維護、與供應商交流溝通、提供客戶服務和跟蹤客戶訂單等。它通過自動化方式及時采集各種原始數(shù)據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的處理速度和處理質量，從而降低了認證老師記賬和認證老師記錄保存的成本。ERP的優(yōu)點還不僅僅如此，它使得企業(yè)能夠更加有效地確定生產批量和調度生產，提高生產效率減少生產過程中由于無法及時協(xié)調而出現(xiàn)的差錯率，提高管理水平從而可以降低生產過程的成本。

出納實務：我覺得如果以后從事iso認證老師行業(yè)，很幫助

行政事業(yè)單位iso認證老師：相對比較狹隘，如果不從事，用處不大，這個我覺得可以排除，因為從事這個行業(yè)可能性不大。

ERP沙盤模擬：我覺得是很有意思的一門課，可以把知識用到模擬上來，學習到的不僅僅是認證老師的知識，更需要管理者的素質。如果學校有這樣的名額還能參加比賽，無論是豐富業(yè)余生活，還是對將來的工作都有幫助，主要是這個過程很刺激，如果你認真了，我覺得你會愛上它。相識的有全國管理決策大賽，你可以自己百度了解下這個比賽。

我是極力推薦第三個的，畢竟這個是錯過了以后就沒有機會得到其中的樂趣，經驗，思維了。

一個一個字碼的，望采納！

這種類型的證書國家承認，但是沒有實質性的用處。這種培訓主要是滿足在職人員對計算機證書的渴求，他只是用來職稱晉升、工資評定的一個參考標準。如果是用這種證書找工作，或謀生的話，沒有多大用處。

中國管理科學研究院職業(yè)資格認證培訓中心的證書國家承認么？有實質的用處么？很急，希望大家指點提供意見

親親，很高興為您服務

這種類型的證書國家承認，但是沒有實質性的用處。這種培訓主要是滿足在職人員對計算機證書的渴求，他只是用來職稱晉升、工資評定的一個參考標準。如果是用這種證書找工作，或謀生的話，沒有多大用處。

我是液壓生產廠家的，我知道的，我們公司只通過了ISO和CE（輸歐認證）認證。國內的認證也不權威。沒什么用處。

還有輸美（UL)、加拿大(CAS)等等的認證，要看你的最終市場定位啊。你不出口歐美搞那些認證沒什么實際用處。當然可以讓你的形象有所升值。

你可以到一些認證企業(yè)的網站上看看。