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沒事兒、多寫寫
isabella
需要提供的材料首先你要看你們自己體系內(nèi)是怎么寫的，體系的工作基本都是編制的時(shí)候?qū)懳宜?，?zhí)行的時(shí)候做我所寫。
根據(jù)你所說的噪音的問題，應(yīng)該提供作業(yè)環(huán)境的檢測(cè)報(bào)告（其中會(huì)有國(guó)標(biāo)噪音標(biāo)準(zhǔn)和你實(shí)際測(cè)量噪音數(shù)值的對(duì)比），如果超了，你就要有治理措施，設(shè)備如何降噪，對(duì)員工有沒有佩戴降噪耳塞等等的臺(tái)賬，佩戴了耳塞你有沒有按時(shí)檢查，有沒有對(duì)不帶耳塞的員工進(jìn)行培訓(xùn)、或者管理升級(jí)，進(jìn)行處罰，這些都是要有記錄留證的。再有就是對(duì)員工有沒有入職體檢、在職體檢、離職體檢三個(gè)體檢報(bào)告，在職員工有人聽力受到損傷的你有沒有安排修養(yǎng)、有沒有進(jìn)行修養(yǎng)后的再次體檢，如果還是聽力損傷有沒有進(jìn)行調(diào)崗，這些都是需要證實(shí)的。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)沒有懸掛噪音職業(yè)衛(wèi)生的告知牌，相關(guān)噪聲會(huì)對(duì)人造成的傷害有沒有進(jìn)行過在崗人員培訓(xùn)，在新入職員工來到你們公司的時(shí)候，在簽署工作合同的時(shí)候，有沒有同期簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書（承諾書）、職業(yè)健康危害告知書等等事項(xiàng)。
對(duì)于大型設(shè)備維修這方面，不知道你說的是哪類設(shè)備，是不是在全國(guó)哪里都會(huì)去派人維修，如果是屬于售后問題的管控，在外出的時(shí)候有沒有根據(jù)該維修項(xiàng)目對(duì)售后人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并簽字，如果涉及有電操作的話有沒有電工本，有沒有公司內(nèi)部的電工培訓(xùn)、簽到、考試、成績(jī)是否合格、補(bǔ)考證實(shí)等等，需要其他特種設(shè)備操作也要這么做，取證、內(nèi)部培訓(xùn)等等。
大方面給你說了一下，具體的可以看看你們體系文件如何要求的。日常的安全管理記錄、內(nèi)審、管理評(píng)審等內(nèi)容不再多說，各司其職的話，過一個(gè)外審不是問題，做好審核組的商務(wù)工作也很重要。
-雅詩沒有蘭
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根據(jù)你所說的噪音的問題，應(yīng)該提供作業(yè)環(huán)境的檢測(cè)報(bào)告（其中會(huì)有國(guó)標(biāo)噪音標(biāo)準(zhǔn)和你實(shí)際測(cè)量噪音數(shù)值的對(duì)比），如果超了，你就要有治理措施，設(shè)備如何降噪，對(duì)員工有沒有佩戴降噪耳塞等等的臺(tái)賬，佩戴了耳塞你有沒有按時(shí)檢查，有沒有對(duì)不帶耳塞的員工進(jìn)行培訓(xùn)、或者管理升級(jí)，進(jìn)行處罰，這些都是要有記錄留證的。再有就是對(duì)員工有沒有入職體檢、在職體檢、離職體檢三個(gè)體檢報(bào)告，在職員工有人聽力受到損傷的你有沒有安排修養(yǎng)、有沒有進(jìn)行修養(yǎng)后的再次體檢，如果還是聽力損傷有沒有進(jìn)行調(diào)崗，這些都是需要證實(shí)的。
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宋麗
2022-02-09 18:08:59 988查看 4回答
[已注銷]
2022-02-09 17:55:11 1296查看 6回答
約瑟芬-
2022-04-20 23:12:38 1113查看 2回答
廣州360推廣
2022-04-20 17:22:44 1105查看 4回答
520hugh
2022-04-20 09:30:02 986查看 3回答
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