SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證在哪里辦理，包通過嗎？

需要找有認(rèn)證咨詢資質(zhì)的第三方機構(gòu)認(rèn)證咨詢！ 認(rèn)證咨詢之前要按SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求建立體系！ 我從事SA8000社會責(zé)任、勞工人權(quán)、商業(yè)道德、沖突礦物等歐美客戶比較關(guān)注的項目很多年了。有任何疑議，都可以繼續(xù)詢問我?。?！

截止2009年6月30日有兩家：
1. lights medical supply co., ltd. no. 19 quanda road, wuqing development area, 301700 tianjin, pr china china
2. hilead (tianjiin) industries beichen district, tianjin, china

sa8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)？

SA 8000國際標(biāo)準(zhǔn)鼓勵組織開發(fā)、維護(hù)和運用社會接受的工作環(huán)境慣例。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)涉及領(lǐng)域包括童工、職業(yè)健康與安全、結(jié)社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時間、報酬及管理系統(tǒng)。另外，SA 8000還采納了現(xiàn)有的國際協(xié)議內(nèi)容，包括國際勞工組織公約、全球人權(quán)宣言、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約等。認(rèn)證咨詢益處符合SA 8000要求，不僅能證明你履行社會責(zé)任、道德對待員工以及遵守國際標(biāo)準(zhǔn)，還能幫助你提升供應(yīng)鏈管理和績效。SA 8000將確保你的組織符合國際標(biāo)準(zhǔn)，有效地降低責(zé)任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發(fā)生的風(fēng)險；同時，對社會責(zé)任所做的承諾則是對公司長遠(yuǎn)規(guī)劃的支持，加強員工、顧客及利益相關(guān)方的忠誠度，進(jìn)而也會影響企業(yè)的總體成本收益。與SGS合作并獲得SA 8000證書，有助于組織發(fā)展和社會責(zé)任提升。在投標(biāo)國際合約或擴展本地新業(yè)務(wù)時，SGS頒發(fā)的SA 8000證書是你對社會責(zé)任所做的鄭重承諾的有效證明。

社會責(zé)任SA8000與sedex的？

社會責(zé)任sa8000余c差的區(qū)別還是蠻大的，兩者之間絕對是有相大區(qū)別。

是的,這兩個都是社會責(zé)任的認(rèn)證咨詢,其中sedex主要是針對英國的.sa8000名義上是全部,但是現(xiàn)在大部分情況不適用

sa8000社會責(zé)任認(rèn)證辦理難點有哪些？

按標(biāo)準(zhǔn)要求建立實施即可！我從事這行已經(jīng)很多年了，對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會責(zé)任/CCCiso三體系認(rèn)證認(rèn)證咨詢等都很熟悉。如果還不清楚，你可以繼續(xù)追問！謝謝，希望以上答案能夠幫到你！

SA8000-2014社會責(zé)任管理手冊？

序號內(nèi)容頁碼
1.0前言……………………………………………………2
2.0企業(yè)簡介…………………………………………………3
3.0公司組織架構(gòu)……………………………………………3
4.0社會責(zé)任政策……………………………………………3
5.0社會責(zé)任管理手冊………………………………………5
6.0名詞定義…………………………………………………6
7.0管理職責(zé)…………………………………………………8
8.0法律法規(guī)收集………………………………………………11
9.0目標(biāo)及相關(guān)管理方案……………………………………11
10.0童工與未成年工…………………………………………121
1.0強迫和強制勞動………………………………………131
2.0健康與安全………………………………………………141
3.0自由結(jié)社與集體談判權(quán)…………………………………151
4.0禁止歧視…………………………………………………161
5.0懲戒性行為………………………………………………171
6.0工作時間…………………………………………………181
7.0工資報酬…………………………………………………181
8.0政策、程序和記錄………………………………………191
9.0社會績效委員會（SPT）設(shè)立……………………………2120.01——
4.
3.7
6.8
6.221
2.31
5.2420.22
2.32
3.
1.22
5.2262
7.
5.72
9.2