質(zhì)量體系審核檢查表標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量體系審核檢查表

中證集團(tuán)ISO認(rèn)證 2022-08-07 09:30
【摘要】小編為您整理TS16949質(zhì)量體系審核檢查表(SP)、iatf內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表、供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核檢查表checklist、ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表、三體系內(nèi)部審核檢查表相關(guān)iso體系認(rèn)證知識(shí),詳情可查看下方正文!

TS16949質(zhì)量體系審核檢查表(SP)?

質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表編號(hào):ZD/LC-FR-820203版本:A/0支|持|過(guò)|程|(SP)|1)過(guò)程特性:|是否已規(guī)定過(guò)程的負(fù)責(zé)人(執(zhí)行者)? 是■ 否□|是否已對(duì)過(guò)程給以定義? 是■ 否□|過(guò)程是否已iso三體系認(rèn)證化? 是■ 否□|是否已對(duì)過(guò)程的接口給以明確? 是■ 否□|過(guò)程是否被監(jiān)控? 是■ 否□|記錄是否保持? 是■ 否□|是否對(duì)下述有關(guān)支持性過(guò)程的問(wèn)題加以闡明?|用什么?(原材料、設(shè)備) 是■ 否□|由誰(shuí)做?(能力、培訓(xùn)) 是■ 否□|用哪些主要衡量指標(biāo)?(測(cè)量、檢驗(yàn)) 是■ 否□|如何做?(方法、技術(shù)) 是■ 否□|2)|CRP管理過(guò)程、支持性過(guò)程或子過(guò)程|3)|責(zé)任部門(mén)|4)|期望或要求的關(guān)鍵參數(shù)、測(cè)量|4) |相關(guān)質(zhì)量iso三體系認(rèn)證|5)|相關(guān)的ISO/ TS 16949: 2009條款|6)|對(duì)審核觀察到的、證據(jù)、潛在或?qū)嶋H發(fā)現(xiàn)的描述(審核記錄)|7) 評(píng)估|1|2|3|信息資源 (AHKSE-SP-01) |iso三體系認(rèn)證控制|記錄控制|辦公室|iso三體系認(rèn)證和記錄得到有效管理率:100%|崗位使用有效iso三體系認(rèn)證率:100%|iso三體系認(rèn)證控制|AHKSE-SP-P-4201|記錄控制|AHKSE-SP-P-4202|
4.2|
4.
2.3|
4.
2.
3.1|
4.
2.4|
4.
2.
4.1|iso三體系認(rèn)證控制過(guò)程:|●目錄清單,包括


iatf 內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表?

IATF16949:2016內(nèi)部質(zhì)量體系審核檢查表審核員審核日期尋找證據(jù)查什么?(輸入、輸出、資源、人員、方法、指標(biāo))
1.誰(shuí)是過(guò)程的所有者?職責(zé)是否被理解和執(zhí)行?是否有能力執(zhí)行?合同管理相關(guān)部門(mén)/責(zé)任人/支持地點(diǎn)IATF16949條款過(guò)程類(lèi)型業(yè)務(wù)部審核發(fā)現(xiàn)/客觀證據(jù)
5.3過(guò)程的所有者是業(yè)務(wù)部,員工的職責(zé)能被理解,并有能力執(zhí)行員工如何知道他要完成的任務(wù)?是否了解過(guò)程步驟?如何從自己的職責(zé)轉(zhuǎn)移2到下一步驟或下一過(guò)程?同其他過(guò)程產(chǎn)生連接和接口是否被理解?員工通過(guò)會(huì)議,iso三體系認(rèn)證和培訓(xùn)知道要完成的
7.2任務(wù)1of28顧客導(dǎo)向過(guò)程(COP1)過(guò)程評(píng)價(jià)合格合格3過(guò)程的資源是否充足,是否能有效支持?
7.1過(guò)程的資源是充足的,能得到有效的支持合格4通過(guò)哪幾種方式/途徑來(lái)了解顧客的要求?是否貫徹“以顧客中心”的原則?是否充分確定與iso三體系認(rèn)證有關(guān)的要求?包括:顧客規(guī)定的要求,預(yù)期或規(guī)定用途所必需的iso三體系認(rèn)證要求,與iso三體系認(rèn)證有關(guān)的法律法規(guī)的要求,公司的附加要求(如果5有的話)。(查顧客的訂貨信息(樣品訂單/EMAIL/傳真),收集的法規(guī)要求、業(yè)界通用要求,公司的附加要求。)是否對(duì)顧客iso三體系認(rèn)證的各項(xiàng)要求(包括與以往iso三體系認(rèn)證要求不一致的內(nèi)容,)進(jìn)行評(píng)6審?7顧客非書(shū)面形式的要求是否在接受前與顧客確認(rèn)?當(dāng)顧客iso三體系認(rèn)證要求發(fā)生更改時(shí),是否予以修改并確保相關(guān)人員知道?(查銷(xiāo)售8合同評(píng)審表,訂單更改通知書(shū))是否在向顧客作出提供iso三體系認(rèn)證的承諾前進(jìn)


供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核檢查表checklist?

SOPFORSUPPLIEREVALUATION供應(yīng)商驗(yàn)廠checklistSECODE評(píng)監(jiān)步驟評(píng)監(jiān)細(xì)項(xiàng)檢查點(diǎn)責(zé)任部門(mén)綜合性品質(zhì)管理系統(tǒng)
1.問(wèn)品保主管/公司負(fù)責(zé)人是否有ISO9000合格證書(shū).有通過(guò)ISO9000合格證書(shū)且在有效期內(nèi).合格證書(shū)限
2.若有,檢查合格證書(shū)是否在有效期間內(nèi)(只要證書(shū)過(guò)期本題就零分).有效期
3.問(wèn)是否有品質(zhì)手冊(cè)(尤其是非ISO9000工廠)
3.1
4.并檢查最近一次外部稽核報(bào)告.有品質(zhì)手冊(cè)子(非ISO9000公司者要評(píng).發(fā)行日期/管理代表簽章定其內(nèi)容符合ISO精神之程度).ISO符合度.稽核報(bào)告的缺失有改善動(dòng)作的記錄供驗(yàn).缺失點(diǎn)處理/有改善對(duì)策/品質(zhì)部或管理部
5.進(jìn)一步要求檢查最近一次內(nèi)部稽核報(bào)告/管理審查證改善結(jié)果記錄
1.請(qǐng)品保主管/公司負(fù)責(zé)人出示工廠組織圖
2..品保為獨(dú)立單位.組織圖管理部檢查工廠組織圖(含品保單位),看品保是否為獨(dú)立單位
3.2
3.進(jìn)一步確認(rèn)組織圖上品保主管/代表處是否有寫(xiě)上.有品保主管/代表申報(bào)條件及流程,以證明他們有品保主管/代表.組織圖管理部
4.抽問(wèn)2位品管人員檢視他們對(duì)品保單位的認(rèn)知是否.品管人員對(duì)品保組織的認(rèn)知與組織圖
一.一致性品質(zhì)部與組織圖一致致
1.問(wèn)品保主管/公司負(fù)責(zé)人是否有書(shū)面的品保品管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序
3.3/.有書(shū)面的品保/品管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序.IQC/IPQC/FQC/Samplingplan.D.C.L.(DefectiveClassificationList)品質(zhì)部
2.緊接著問(wèn)是否有書(shū)面iso三體系認(rèn)證記載規(guī)范品保/品管人員.有書(shū)面規(guī)范品保/品管


ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表?

2019ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表受審核部門(mén)| |審核日期| |審核員| |審核準(zhǔn)則|ISO900
1、體系iso三體系認(rèn)證、適用法律法規(guī)|符合說(shuō)明|○”符合;“?”觀察項(xiàng);“△”一般不符合;“×”重大不符合 ※不符時(shí)記入證據(jù)、事實(shí)。|涉及條款|審核內(nèi)容、證據(jù)及方法|審核記錄|審核發(fā)現(xiàn)|范圍|
1.組織QMS覆蓋范圍和過(guò)程是否有缺失?|無(wú)缺失、覆蓋全面|√|
2.組織QMS對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款是否剪裁?如有,所剪裁條款中過(guò)程確鑿沒(méi)有?|生產(chǎn)和服務(wù)的iso認(rèn)證不適用,此不影響公司提供滿足法律法規(guī)及顧客要求的iso三體系認(rèn)證|
1.1|理解組織及其環(huán)境|
1.組織是否確定與其目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素?是否對(duì)這些相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審?|較高管理者應(yīng)確定與本公司質(zhì)量目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種內(nèi)部因素(公司的價(jià)值觀、文化、知識(shí)、績(jī)效等相關(guān)因素)和外部因素(國(guó)際、單位、地區(qū)和當(dāng)?shù)氐母鞣N法律法規(guī)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、文化和社會(huì)因素等)。這些因素可以包括需要考慮的正面和負(fù)面因素或條件。|本公司定期對(duì)這些內(nèi)部和外部因素的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審,以確保其充分和適宜。|√|
1.2|理解相關(guān)方的需求和期望|
1.組織是否確定了與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有相關(guān)方?是否對(duì)這些相關(guān)方制定相關(guān)要求并進(jìn)行了監(jiān)視和評(píng)審?|公司應(yīng)確定:|a)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方;|b)這些相關(guān)方的要求;|公司應(yīng)對(duì)

2019ISO9001-2015質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表受審核部門(mén)| |審核日期| |審核員| |審核準(zhǔn)則|ISO900
1、體系iso三體系認(rèn)證、適用法律法規(guī)|符合說(shuō)明|○”符合;“?”觀察項(xiàng);“△”一般不符合;“×”重大不符合 ※不符時(shí)記入證據(jù)、事實(shí)。|涉及條款|審核內(nèi)容、證據(jù)及方法|審核記錄|審核發(fā)現(xiàn)|范圍|
1.組織QMS覆蓋范圍和過(guò)程是否有缺失?|無(wú)缺失、覆蓋全面|√|
2.組織QMS對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款是否剪裁?如有,所剪裁條款中過(guò)程確鑿沒(méi)有?|生產(chǎn)和服務(wù)的iso認(rèn)證不適用,此不影響公司提供滿足法律法規(guī)及顧客要求的iso三體系認(rèn)證|
1.1|理解組織及其環(huán)境|
1.組織是否確定與其目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素?是否對(duì)這些相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審?|較高管理者應(yīng)確定與本公司質(zhì)量目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種內(nèi)部因素(公司的價(jià)值觀、文化、知識(shí)、績(jī)效等相關(guān)因素)和外部因素(國(guó)際、單位、地區(qū)和當(dāng)?shù)氐母鞣N法律法規(guī)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、文化和社會(huì)因素等)。這些因素可以包括需要考慮的正面和負(fù)面因素或條件。|本公司定期對(duì)這些內(nèi)部和外部因素的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審,以確保其充分和適宜。|√|
1.2|理解相關(guān)方的需求和期望|
1.組織是否確定了與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有相關(guān)方?是否對(duì)這些相關(guān)方制定相關(guān)要求并進(jìn)行了監(jiān)視和評(píng)審?|公司應(yīng)確定:|a)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方;|b)這些相關(guān)方的要求;|公司應(yīng)對(duì)


三體系內(nèi)部審核檢查表?

Q/E:|
5.3|公司的作用、職責(zé)和權(quán)限 |S:
4.
4.1 | 較高管理者是否規(guī)定了公司內(nèi)相關(guān)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。 較高管理者是否對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負(fù)責(zé),并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;| b) 確保過(guò)程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果;| c) 向較高管理者報(bào)告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求; |d) 確保在整個(gè)公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)| 較高管理者已經(jīng)規(guī)定了公司內(nèi)相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,并得到了規(guī)定和溝通。| 較高管理者已經(jīng)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效性負(fù)責(zé),并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;| b) 確保過(guò)程相互作用并產(chǎn)生期望的結(jié)果;| c) 向較高管理者報(bào)告質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求; |d) 確保在整個(gè)公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)|符合|Q/E|
6.1|應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施|策劃質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系時(shí),公司是否考慮
4.1 和
4.2 的要求,環(huán)境因素和危險(xiǎn)源以及合規(guī)性義務(wù),確定需是否對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,以便:| a) 確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系實(shí)現(xiàn)期望的結(jié)果;| b) 確保公司能穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)iso三體系認(rèn)證、服務(wù)符合要求和顧客滿意;| c) 預(yù)防或減少非預(yù)期的影響;| d) 實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 |公司是否策劃: | a) 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的是否對(duì)措施;| b) 如何 | 1)在質(zhì)量


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