遙遠(yuǎn)未來(lái)

當(dāng)然有用了

夢(mèng)想一夜暴富~

有用。CMA證書(shū)是由美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱IMA)頒發(fā)的，全球180多個(gè)單位認(rèn)可，CMA與CFA、AICPA一起被稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)證咨詢。2009年，是由單位外專局引進(jìn)中國(guó)。剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA證書(shū)是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門(mén)磚，CMA含金量是非常高的，是完全被單位、單位、外企等認(rèn)可的。

引進(jìn)至今，國(guó)資委已經(jīng)連續(xù)四年下發(fā)紅頭iso三體系認(rèn)證要求國(guó)資委所屬企業(yè)帶頭組織認(rèn)證老師人員進(jìn)行CMA培訓(xùn)，CMA已經(jīng)被國(guó)資委列為認(rèn)證老師高管人員指定培訓(xùn)課程，已經(jīng)納入單位高級(jí)管理人才考評(píng)體系。中國(guó)總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)也發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭iso三體系認(rèn)證，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA。

CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美單位業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理iso認(rèn)證老師人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

如今，IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、西門(mén)子公司、用友軟件......等國(guó)內(nèi)外大型集團(tuán)企業(yè)有的設(shè)立CMA研發(fā)中心，積極組織幾十甚至上百人參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程;統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等大型企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證咨詢作為應(yīng)聘認(rèn)證老師管理高級(jí)人才的基本要求。

2013年中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告出爐，報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證咨詢的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。

認(rèn)證老師人員走管理路線必須取得CMA認(rèn)證咨詢

CMA認(rèn)證咨詢專注于管理iso認(rèn)證老師人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“認(rèn)證老師支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于認(rèn)證老師管理”為理念，幫助認(rèn)證老師全面掌握“認(rèn)證老師+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。CMA認(rèn)證咨詢側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。

2009年單位外專局將CMA作為單位緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目引進(jìn)中2009年11月10日，單位外國(guó)外專局與美國(guó)IMA協(xié)會(huì)簽約，將CMA作為引智工程正式引入中國(guó)，是第一個(gè)被單位正式引進(jìn)的國(guó)際化的認(rèn)證老師管理認(rèn)證咨詢，并列為單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)各方努力，CMA在中國(guó)得到了迅速、穩(wěn)定的發(fā)展以及越來(lái)越多的企業(yè)級(jí)專業(yè)人士的認(rèn)可。

2010年中國(guó)總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)下發(fā)關(guān)于組織開(kāi)展CMA認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的紅頭iso三體系認(rèn)證2010年，為了遵照黨和單位關(guān)于“建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略;遵循財(cái)政部《iso認(rèn)證老師行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展十年規(guī)劃》中關(guān)于“著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)iso認(rèn)證老師人才”隊(duì)伍的要求，繼單位國(guó)資委之后，中國(guó)總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭iso三體系認(rèn)證([2010]74號(hào))并同時(shí)設(shè)立了CMA項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

2011年，國(guó)資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭iso三體系認(rèn)證2011年3月1日，為落實(shí)《單位中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和單位下發(fā)了《關(guān)于舉辦申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的通知》紅頭iso三體系認(rèn)證(詳見(jiàn)單位國(guó)資委群工函[2009]104號(hào)，[2010]18號(hào)，[2011]16號(hào)iso三體系認(rèn)證)，要求各中央企業(yè)選拔認(rèn)證老師管理人員參與CMA培訓(xùn)。