[已注銷]

清單

1，公司概括簡(jiǎn)介

2，公司組織架構(gòu)圖（相關(guān)人員名片）

3，廠區(qū)/廠房平面圖

4，營(yíng)業(yè)執(zhí)照

5，員工手冊(cè)或廠紀(jì)廠規(guī)

6，工廠工作時(shí)間及加班政策，工資和福利政策，禁止招收童工的政策，有關(guān)強(qiáng)迫勞動(dòng)和禁止使用囚工的政策，獎(jiǎng)罰程序用記錄，反歧視政策。

7，宿舍規(guī)章制度。

8，招工程序

9，人事記錄（身份證復(fù)印件，人事檔案資料－包括入廠日期 ，請(qǐng)假單 ，離職信/記錄，警告信）

10，勞動(dòng)合同

11，體檢記錄

13，未成年工登記證及工作安排。

14，綜合計(jì)時(shí)批準(zhǔn)文件。

15，社保（五保或符合當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)要求的證明文件）繳付記錄憑證

16，工卡/考勤表/工資表/工資扣除/（十二個(gè)月）

17，工人簽名工資條。

18，廠房建筑結(jié)構(gòu)安全合格證

19，廠房消防合格證。

20，公司的健康安全政策，機(jī)器維修程序/記錄，健康檢查程序/記錄，健康安全培訓(xùn)記錄。

21，安全主任資格證書(shū)（任命書(shū)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)）

22，消防上崗證/急救人員資格證書(shū)/滅火器材用火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)檢查記錄。

23．消防火警演習(xí)/消防逃生程序/急救計(jì)劃及記錄，緊急事故處理程序。

24，電梯起重設(shè)備登記準(zhǔn)用/驗(yàn)收/機(jī)器，設(shè)備清單年檢合格證。

25，特種作業(yè)人員證。

26，化學(xué)危險(xiǎn)品倉(cāng)許可/安全防范應(yīng)急打措施/物料安全數(shù)據(jù)表，

27，有害能源管制程序，化學(xué)危險(xiǎn)品清單。

28，車間作業(yè)環(huán)保監(jiān)測(cè)報(bào)告。

29，發(fā)電機(jī)房噪音測(cè)試報(bào)告。

30，排污許可證/環(huán)保測(cè)驗(yàn)報(bào)告，廢物收集程序/記錄。

31，食堂衛(wèi)生許可證/食工健康證。

32，工傷事故處理記錄/防范打措施。

33．保安守則/條例。

34，工會(huì)或其它工人組織的會(huì)議記錄/工會(huì)或工人代表選舉程序及其職責(zé)。

要求證書(shū)

如果超時(shí)加班，則需提供綜合計(jì)算工時(shí)的政府批文【
2.6】

如果向員工提供的法定福利（包括社會(huì)保險(xiǎn)）則需要當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的符合證明，最好有社會(huì)保險(xiǎn)年檢證【
3.8】

如果有未成年工的用工記錄，則需提供對(duì)未成年工進(jìn)行定期的健康檢查；最好有未成年工錄用的政府批文【
4.6】

建筑物的建筑質(zhì)量證書(shū)【
9.11】

鍋爐，無(wú)火壓力容器，以及熔爐的每年專業(yè)安全證明（如果有的話）【
9.12】

樓面承重能力的測(cè)定證明【
9.13】

飲用水的檢驗(yàn)結(jié)果證書(shū)【
9.15】

滅火器每年由合格的技術(shù)人員的檢驗(yàn)證明【
10.34】

EHS事務(wù)統(tǒng)籌員的培訓(xùn)證書(shū)【1
1.3】

專業(yè)電工的資格證明【1
1.20】

車間空氣檢定證明【1
1.24】

起重機(jī)與吊機(jī)的操作資格證明（如有的話）【1
1.33】

起重機(jī)與吊機(jī)的安全檢驗(yàn)證明（如有的話）【1
1.34】

電梯的每年安全檢驗(yàn)證明（如有的話）【1
1.39】

叉車操作工與其它工業(yè)動(dòng)力車輛司機(jī)的證書(shū)（如有的話）【1
1.45】

有害廢棄物處理的證明【1
1.50】

生產(chǎn)廢水排放許可證【1
1.51】

氣體排放的許可證【1
1.52】

生活污水排放許可證【1
1.53】

宿舍設(shè)施建筑質(zhì)量證書(shū)【1
2.7】

食堂的衛(wèi)生許可執(zhí)照【1
2.14】

飲食服務(wù)人員的健康證明【1
2.17】

醫(yī)護(hù)人員的資格證明（如果工廠依靠?jī)?nèi)部人員提供緊急醫(yī)護(hù)處理）

等級(jí)

ICTI評(píng)級(jí)分為三級(jí)：

A級(jí)

在小于或等于66小時(shí)/周工作至少40周和12周超過(guò)66小時(shí)/周，但小于或等于72小時(shí)/周（可連續(xù)應(yīng)用的最大的“季節(jié)催產(chǎn)素”;）。

每周休息一天（每七天）。

一個(gè)進(jìn)度審核需要6個(gè)月內(nèi)從符合一般日期的印章，以驗(yàn)證蓋章的可持續(xù)性。

B級(jí)

小于或等于工作72小時(shí)/周正常的基礎(chǔ)上工作。

最大的三次1，工作超過(guò)72小時(shí)/周。

一天休息，每星期的工人（而不是每七天）。

C級(jí)

可以長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月保持在這一類。工廠，能不能滿足要求減少6個(gè)月后50%的差距，或工廠能不能滿足12個(gè)月內(nèi)，類“B”的要求，批準(zhǔn)由ICFAL

能力和能力建設(shè)的工廠培訓(xùn)計(jì)劃將被要求以證明工廠有1前途的系統(tǒng)跟進(jìn)和改善，以減少工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

不符點(diǎn)

1．清潔衛(wèi)生差

2．安全條件差

3．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)

4．化學(xué)品不安全

5．沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人

6．沒(méi)有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)

7．沒(méi)有提供和使用PPE

8．沒(méi)有MSDS

9．超時(shí)加班

10．工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

11．非法雇用童工

12．非法使用末成年工

13．收取押金、扣押身份證或限制人身自由

14．搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利

15．拖欠工資

16．沒(méi)有法定福利待遇

17．“三合一”廠房，機(jī)器設(shè)備沒(méi)有安全裝置

18．宿舍擁擠，住宿條件差。

19．末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書(shū)

20．洗手間和洗浴設(shè)各不充足

21．通道有限

22．無(wú)性別隔離

23．通風(fēng)設(shè)備不充足

24．滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理

25不安全因素

哇哈哈

適用于所有亞洲地區(qū)，申請(qǐng)國(guó)際玩具工業(yè)理事會(huì)“關(guān)愛(ài)”程序