最近有點(diǎn)胖

中國(guó)的財(cái)務(wù)證書(shū)眾多，管理會(huì)計(jì)CMA為什么受到財(cái)務(wù)人的追捧呢？一起來(lái)看看優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)
一、國(guó)內(nèi)外雙重認(rèn)可

CMA是全球知名管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，也是我國(guó)政府正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，能在全球180個(gè)國(guó)家通用。CMA不僅受到了各行各業(yè)雇主的認(rèn)可，還成為了CFO們備受推崇的財(cái)務(wù)認(rèn)證。

優(yōu)勢(shì)
二、含金量高、實(shí)用性強(qiáng)

CMA是國(guó)際知名財(cái)務(wù)認(rèn)證，與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，也是我國(guó)政府部門(mén)正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。2009年CMA被我國(guó)政府作為引智工程引入中國(guó)，剛登陸國(guó)內(nèi)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大報(bào)名列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，商務(wù)部層連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位開(kāi)展CMA學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)主管部門(mén)財(cái)政部更是將CMA從理論高度實(shí)現(xiàn)了到實(shí)踐落地的過(guò)度。中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮、平安集團(tuán)、兵裝、用友、威高、IBM、西安楊森等一千多家大型都將CMA認(rèn)證視為財(cái)務(wù)從業(yè)者晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)勢(shì)
三、高薪資

CMA的薪資水平根據(jù)IMA調(diào)查顯示為1
5.5萬(wàn)美元，其每年的漲幅空間為5%-15%。這樣的高薪資從側(cè)面說(shuō)明了CMA的含金量和未來(lái)的發(fā)展空間。

優(yōu)勢(shì)
四、發(fā)展趨勢(shì)

據(jù)原中注協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)丁平準(zhǔn)先生的調(diào)查顯示：我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)超過(guò)了2000萬(wàn)，處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)。隨著智能化時(shí)代的帶來(lái)，知識(shí)體系只包含財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根本滿足不了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。為了解決這個(gè)矛盾，政府部門(mén)計(jì)劃大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)縮減到現(xiàn)在的1/3。

管理會(huì)計(jì)CMA的受追捧一方面是因?yàn)樽陨淼暮鹆浚硪环矫媸且驗(yàn)闈M足了時(shí)代的需要。財(cái)務(wù)與要想不被淘汰，轉(zhuǎn)型CMA就是最近選擇，會(huì)從證的取消已經(jīng)為財(cái)務(wù)人敲響了警鐘。

優(yōu)勢(shì)
五、考試靈活

CMA有兩科考試，每科只有選擇題和簡(jiǎn)答題兩種題型，且還設(shè)置了中英文兩種考試形式，考試形式絕對(duì)靈活。