吱吱吱

這個(gè)你要建立相應(yīng)的程序iso三體系認(rèn)證，包括iso三體系認(rèn)證記錄程序，記錄控制程序，環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序，并對(duì)相應(yīng)程序進(jìn)行相應(yīng)的要求并執(zhí)行相應(yīng)要求，

不符合項(xiàng)1：未見(jiàn)危險(xiǎn)廢棄物收集、轉(zhuǎn)移記錄。醫(yī)用垃圾未見(jiàn)轉(zhuǎn)移接受記錄。

原因分析：

可能是 環(huán)境因素的識(shí)別不全，或 人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解識(shí)別能力有限 或已經(jīng)識(shí)別并建立程序，但由于執(zhí)行人員認(rèn)識(shí)問(wèn)題，沒(méi)有留下記錄，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行等等；

糾正措施：

針對(duì)原因，或重新識(shí)別環(huán)境因素建立程序，或培訓(xùn)人員識(shí)別能力，或培訓(xùn)有關(guān)人員落實(shí)崗位職責(zé)如增加人員專(zhuān)門(mén)做這個(gè)事等等；

不符合項(xiàng)2：不能提供記錄控制程序及記錄一覽表。

原因分析：

可能是有關(guān)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解不深，沒(méi)有編寫(xiě)；或編寫(xiě)了因?yàn)閾Q人，不熟悉業(yè)務(wù)找不出。]

糾正：編寫(xiě)記錄控制程序及記錄一覽表。

糾正措施：

有關(guān)人員培訓(xùn)IS014000標(biāo)準(zhǔn)，加深對(duì)
4.
5.4的理解和認(rèn)識(shí)?；蚺嘤?xùn)管理崗位職責(zé)，盡快讓其熟悉業(yè)務(wù)。

不符合項(xiàng)3：公司建設(shè)項(xiàng)目“采摘基地大棚搭建”、“環(huán)保監(jiān)測(cè)點(diǎn)改造”等基建項(xiàng)目產(chǎn)生的環(huán)境因素未識(shí)別。景區(qū)專(zhuān)用醫(yī)務(wù)室環(huán)境因素未識(shí)別。環(huán)境因素描述有不當(dāng)之處，無(wú)更新日期、識(shí)別人、批準(zhǔn)人等信息。重要環(huán)境因素清單無(wú)控制措施。

原因分析：

可能是有關(guān)人員（負(fù)責(zé)識(shí)別人員）對(duì)環(huán)境因素有關(guān)知識(shí)缺少，崗位能力有限。

糾正：將上述遺漏的環(huán)境因素重新加以識(shí)別，并評(píng)價(jià)重要性，增加相應(yīng)控制措施。

糾正措施：

安排合適人員（如學(xué)環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員）負(fù)責(zé)識(shí)別，或者對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)有關(guān)環(huán)境專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

一切隨風(fēng)

按照開(kāi)出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，建立相關(guān)的程序文件和環(huán)境文件，包括各項(xiàng)記錄控制程序，預(yù)防措施，處理記錄，包括時(shí)間人物和更新頻次等，你可以下載一份類(lèi)似的文件參考

青蓮居士

這個(gè)你要建立相應(yīng)的程序文件，包括文件記錄程序，記錄控制程序，環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序，并對(duì)相應(yīng)程序進(jìn)行相應(yīng)的要求并執(zhí)行相應(yīng)要求，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)南掳l(fā)培訓(xùn)，具體可以詳談

lodding

原因是各個(gè)組織的具體情況所決定的，看了上述3個(gè)不符合項(xiàng)，主要原因是人的問(wèn)題，相關(guān)管理人員能力不足，或者是首次搞環(huán)境管理體系，或者原管理人員換了新的。因?yàn)?，?lèi)似標(biāo)準(zhǔn)要求的記錄控制程序都沒(méi)有的話(huà)，實(shí)在是不應(yīng)該的。

不符合項(xiàng)1：未見(jiàn)危險(xiǎn)廢棄物收集、轉(zhuǎn)移記錄。醫(yī)用垃圾未見(jiàn)轉(zhuǎn)移接受記錄。

原因分析：

可能是 環(huán)境因素的識(shí)別不全，或 人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解識(shí)別能力有限 或已經(jīng)識(shí)別并建立程序，但由于執(zhí)行人員認(rèn)識(shí)問(wèn)題，沒(méi)有留下記錄，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行等等；

糾正措施：

針對(duì)原因，或重新識(shí)別環(huán)境因素建立程序，或培訓(xùn)人員識(shí)別能力，或培訓(xùn)有關(guān)人員落實(shí)崗位職責(zé)如增加人員專(zhuān)門(mén)做這個(gè)事等等；

不符合項(xiàng)2：不能提供記錄控制程序及記錄一覽表。

原因分析：

可能是有關(guān)人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解不深，沒(méi)有編寫(xiě)；或編寫(xiě)了因?yàn)閾Q人，不熟悉業(yè)務(wù)找不出。

糾正：編寫(xiě)記錄控制程序及記錄一覽表。

糾正措施：

有關(guān)人員培訓(xùn)IS014000標(biāo)準(zhǔn)，加深對(duì)
4.
5.4的理解和認(rèn)識(shí)?；蚺嘤?xùn)管理崗位職責(zé)，盡快讓其熟悉業(yè)務(wù)。

不符合項(xiàng)3：公司建設(shè)項(xiàng)目“采摘基地大棚搭建”、“環(huán)保監(jiān)測(cè)點(diǎn)改造”等基建項(xiàng)目產(chǎn)生的環(huán)境因素未識(shí)別。景區(qū)專(zhuān)用醫(yī)務(wù)室環(huán)境因素未識(shí)別。環(huán)境因素描述有不當(dāng)之處，無(wú)更新日期、識(shí)別人、批準(zhǔn)人等信息。重要環(huán)境因素清單無(wú)控制措施

原因分析：

可能是有關(guān)人員（負(fù)責(zé)識(shí)別人員）對(duì)環(huán)境因素有關(guān)知識(shí)缺少，崗位能力有限。

糾正：將上述遺漏的環(huán)境因素重新加以識(shí)別，并評(píng)價(jià)重要性，增加相應(yīng)控制措施。

糾正措施：

安排合適人員（如學(xué)環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員）負(fù)責(zé)識(shí)別，或者對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)有關(guān)環(huán)境專(zhuān)業(yè)知識(shí)。