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企業(yè)在快速發(fā)展過程中，遇到的關于績效管理、成本提升、風險增大等問題，這些都只是CMA持證者們的日常工作，因此CMA持證人處理起來得心應手，他們的最終目標是要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據，來為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值和財富。

CMA持證人不僅能為企業(yè)解決難題，還可以創(chuàng)造價值和財富，因此大多數CMA持證者成為了各行各業(yè)雇主們追捧的目標，比如農發(fā)行、浪潮、兵裝、浪潮、IBM、西安楊森、統(tǒng)
一、用友、威高等上千家大型企業(yè)都將CMA認證作為考察認證老師管理者晉升的標準，更是在企業(yè)招聘時中明確了“CMA優(yōu)先”選項。

在美洲，CMA基本工資中位數從去年的98,217美元，增長到今年的99,700美元。

在歐洲，CMA的基本工資中位數和總補，償值分別下降了3%和6%;

在中東，總體來看，CMA的基本工資中位數比去年下降6%，總薪酬中位數下降了16%。但具體到國家，有些國家，CMA的基本工資中位數卻有明顯的增長。例如，埃及的基本工資增長了3%，而沙特阿拉伯和卡塔爾分別增長了17%和24%。

有CMA證書的iso認證老師人的基本工資中位數比一般iso認證老師人要高28%。

總之，立信CMA提醒，它的含金量非常高，對認證老師人的幫助非常大?？既×薈MA，薪資待遇會進一步上漲。

三畫姑娘呀

上海：

2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等iso認證老師證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財會人才”。

在《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實現(xiàn)金融人才結構更趨合理，對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

北京：

對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

深圳：

對獲得CMA、CPA、ACCA、CFA、FRM、AIA等資格證書人才在深圳金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者；給予購房優(yōu)惠政策。

成都

CMA是四川“天府英才計劃”高級人才認定范圍。2017年，四川成都為建設國際化一流人才高地，引入國際化人才，發(fā)布《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計劃”實施辦法》。成都明確規(guī)定，持有CMA證書的人員可以申報為高級人才的B類人才，享受80萬元補貼。

浙江：

CMA入選浙江省申報iso認證老師師行業(yè)國際人才庫推薦名單。浙江省為推動省內經濟發(fā)展，提高人才對經濟發(fā)展的貢獻率，2018年6月，出臺相關iso三體系認證明確把CMA列入浙江省申報iso認證老師師行業(yè)國際業(yè)務人才庫推薦名單。