質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語

質(zhì)量管理體系 要求

培訓(xùn)的話建議找些正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，例如質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心、國培等

由于是試點，能源管理體系認(rèn)證咨詢的機構(gòu)并不多。目前，全國具備資質(zhì)的能源管理體系認(rèn)證咨詢機構(gòu)共31家，每一行業(yè)2家。分別是：

1 北京國金恒信管理體系認(rèn)證咨詢有限公司 鋼鐵

2 中國船級社質(zhì)量認(rèn)證咨詢公司 鋼鐵

3 英標(biāo)管理體系認(rèn)證咨詢(北京)有限公司 紡織

4 北京埃爾維質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心 紡織

5 聯(lián)合信誠認(rèn)證咨詢（北京）中心 煤炭

6 北京新世紀(jì)認(rèn)證咨詢有限公司 煤炭

7 北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證咨詢中心 造紙

8 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 造紙

9 中電聯(lián)（北京）認(rèn)證咨詢中心 電力

10 上海英格爾認(rèn)證咨詢有限公司 電力

11 中國質(zhì)量認(rèn)證咨詢中心 有色金屬

12 北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證咨詢有限公司 有色金屬

13 北京三星九千認(rèn)證咨詢中心 化工-石油化工

14 北京世標(biāo)認(rèn)證咨詢中心有限公司 化工-石油化工

15 四川三峽認(rèn)證咨詢有限公司 化工-煤化工

16 北京中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證咨詢中心 化工-煤化工

17 北京中化聯(lián)合認(rèn)證咨詢有限公司 化工-基礎(chǔ)化工

18 華夏認(rèn)證咨詢中心有限公司 化工-基礎(chǔ)化工

19 中國建筑材料檢驗認(rèn)證咨詢中心 建材-玻璃

20 中證集團iso認(rèn)證標(biāo)志認(rèn)證咨詢集團有限公司 建材-玻璃

21 北京國建聯(lián)信認(rèn)證咨詢中心公司 建材-水泥

22 中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心 建材-水泥

23 廣東中鑒認(rèn)證咨詢有限責(zé)任公司 建材-陶瓷

24 深圳市環(huán)通認(rèn)證咨詢中心 輕工-食品

25 杭州萬泰認(rèn)證咨詢有限公司 輕工-食品

26 上海環(huán)科環(huán)境認(rèn)證咨詢有限公司 輕工-家電

27 北京東方縱橫認(rèn)證咨詢中心 輕工-制革

28 上海質(zhì)量體系審核中心 機械制造-通用機械

29 中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究所 機械制造-通用機械

30 華信技術(shù)檢驗有限公司 機械制造-電力機械

31 中油健康安全環(huán)境認(rèn)證咨詢中心 機械制造-化工機械

ISO9000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)主要包括ISO9000基礎(chǔ)和術(shù)語、ISO9001質(zhì)量管理體系 要求ISO9004質(zhì)量體系業(yè)績改進指南、ISO19011審核指南。質(zhì)量管理體系認(rèn)證依據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系要求進行。具體資料已發(fā)你郵箱，請查收。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證，是指所有經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)所發(fā)放的認(rèn)證證書的過程，通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。它是深入細(xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。詳細(xì)的可以聯(lián)系掘金企服

家具行業(yè)一般需要做哪些認(rèn)證

1、iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，這個是現(xiàn)在大多企業(yè)都做得基礎(chǔ)認(rèn)證。

2、iso14001環(huán)境安全認(rèn)證。

3、fsc木材供應(yīng)鏈認(rèn)證

4、十環(huán)認(rèn)證，環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證

目前在服裝工業(yè)這一欄中，現(xiàn)行認(rèn)證中，一共有25969項ISO標(biāo)準(zhǔn)，涉及服裝工業(yè)生產(chǎn)、紡織材料、服裝技術(shù)等多個方面。我們今天主要來說下ISO9000，ISO14000，ISO8559。

ISO9000：質(zhì)量管理體系

ISO9000認(rèn)證logo

定義

其實不是指一個標(biāo)準(zhǔn)，而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。其中包括ISO9000：《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》，ISO9001：《質(zhì)量管理體系——要求》，ISO9004：《質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進指南》，ISO19011：《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》。

認(rèn)證范圍

因此，這類認(rèn)證適用各行各業(yè)，是對企業(yè)的一系列管理制度的規(guī)范。認(rèn)證的企業(yè)意味著產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)/服務(wù)、銷售等各個環(huán)節(jié)都在有序受控狀態(tài)，從而避免對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生不確定性的影響。實施ISO9000是提高企業(yè)素質(zhì)、強化質(zhì)量管理的手段之一，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證是指由取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格的第三方認(rèn)證機構(gòu)。依據(jù)正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)的質(zhì)量管理體系實施評定，評定合格的由第三方機構(gòu)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，并給予注冊公布，以證明企業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證能力符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或有能力按規(guī)定的質(zhì)量要求提供產(chǎn)品的活動。其特點是：
1、代表現(xiàn)代企業(yè)或政府機構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何最優(yōu)地作出質(zhì)量決策的一種觀點。
2、是深入細(xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。
3、質(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為廣泛的質(zhì)量活動能夠得以切實管理的基礎(chǔ)。
4、質(zhì)量體系是有計劃、有步驟地把整個公司主要質(zhì)量活動按重要性順序進行改善的基礎(chǔ)?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第十四條 國家根據(jù)國際通用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證證書；國家參照國際先進的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度。企業(yè)根據(jù)自愿原則可以向國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門認(rèn)可的或者國務(wù)院市場監(jiān)督管理部門授權(quán)的部門認(rèn)可的認(rèn)證機構(gòu)申請產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。經(jīng)認(rèn)證合格的，由認(rèn)證機構(gòu)頒發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書，準(zhǔn)許企業(yè)在產(chǎn)品或者其包裝上使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志。第二十一條 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)必須依法按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地出具檢驗結(jié)果或者認(rèn)證證明；產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定對準(zhǔn)許使用認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品進行認(rèn)證后的跟蹤檢查；對不符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而使用認(rèn)證標(biāo)志的，要求其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其使用認(rèn)證標(biāo)志的資格。

廣州黃埔造船廠公司堅持“質(zhì)量第一，用戶至上，可靠頂用，精益求精，誠信服務(wù)”的質(zhì)量方針，獲得中國船級社質(zhì)量認(rèn)證公司和中國新時代認(rèn)證中心的兩個質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，被海軍裝備部列入第一批“海軍武器裝備合格承制方名錄”。質(zhì)量管理體系保持有效運行，并形成了自我完善的機制，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高奠定了良好的基礎(chǔ)，“用匠心、出精品、創(chuàng)名牌”的質(zhì)量目標(biāo)成為員工的自覺追求。