iso9000的作用
一、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶(hù)信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 負(fù)責(zé)ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢(xún)的認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)單位認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是非常嚴(yán)格的。這樣，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，可按照經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系進(jìn)行品質(zhì)管理，真正達(dá)到法治化、科學(xué)化的要求，極大地提高工作效率和iso三體系認(rèn)證合格率，迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，當(dāng)顧客得知供方按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行管理，拿到了ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)，并且有認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核和定期監(jiān)督，就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格iso三體系認(rèn)證或服務(wù)，從而放心地與企業(yè)訂立供銷(xiāo)合同，擴(kuò)大了企業(yè)的市場(chǎng)占有率

ISO9000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的質(zhì)量管理體系的系列標(biāo)準(zhǔn)，它明確提出了質(zhì)量管理的八大原則：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法以及與供方的互利關(guān)系。這些原則科學(xué)總結(jié)了世界各國(guó)多年來(lái)理論研究的成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不僅體現(xiàn)了質(zhì)量管理的基本規(guī)律，也適用于組織的全部管理。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立形成iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量管理體系，以“iso三體系認(rèn)證”來(lái)規(guī)范員工的行為，同時(shí)，通過(guò)監(jiān)視測(cè)量和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制使員工的工作受控并促使其不斷改進(jìn)業(yè)績(jī)。 企業(yè)文化理論是把企業(yè)管理看作一個(gè)整體，它所強(qiáng)調(diào)的不再是采取個(gè)別管理方法或手段所獲得的暫時(shí)的或局部的功能與效益，而是一種整體功能和長(zhǎng)遠(yuǎn)

第一,現(xiàn)在我們單位是世界發(fā)達(dá)單位都看好的生產(chǎn)制造基地,大量的實(shí)業(yè)工廠(chǎng)走進(jìn)中國(guó)大陸,隨之也帶動(dòng)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,都紛紛把行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)到iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)上來(lái),而組織一內(nèi)部的環(huán)境和安全衛(wèi)生等又影響這組織iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的質(zhì)量,依次都在爭(zhēng)先恐后地忙著申請(qǐng)通過(guò)ISO9000:2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún),ISO14000:2000環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢(xún)和OHSAS18000職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún),以取得在競(jìng)爭(zhēng)中的生存,隨之就需要大量的內(nèi)部審核人員,而企業(yè)培訓(xùn)這些審核人員又要花費(fèi)大量的人力財(cái)力物力和時(shí)間,因此組織就索性在招聘時(shí)候就要求應(yīng)聘人員了解和掌握ISO相關(guān)條款,或直接就要求應(yīng)聘者有內(nèi)審員資格證書(shū),這樣一來(lái)為企業(yè)省去了很多麻煩,而個(gè)企業(yè)也在人才的競(jìng)爭(zhēng)上投入很大成本,有資格證書(shū)的人才成了企業(yè)認(rèn)可的首先人員. 第二,很多在職工作人員是從事企業(yè)管理和質(zhì)量管理工作的,他們急需這樣一張有利于整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的體系證書(shū)來(lái)滿(mǎn)足自己在職位提升上的需求,考取一張內(nèi)審員證書(shū)也成了他們的熱寵,也有利于他們?cè)谔凵w上增加了很大的砝碼,為事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).由于在學(xué)歷上的限制,很多有能力的但在基層工作的人員,他們不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,為尋求更高發(fā)展,他們也需要一張企業(yè)需求的資格證書(shū),內(nèi)審員成了他們的首選.很多取得內(nèi)審員的基層員工都得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),在職位上進(jìn)一步提高,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ). 第三,中單位業(yè)目前的狀況是,你有證書(shū)的就來(lái),沒(méi)證書(shū)的就靠后,他們才不管你證書(shū)的含金量有多高呢,總之是他們企業(yè)所需要的就可以了,你說(shuō)你有能力,連張證書(shū)都沒(méi)有,還談什么其他的呢!現(xiàn)實(shí)中就因?yàn)槿鄙僮C書(shū)的很多人在應(yīng)聘的時(shí)候遭到了用人單位的需求才使考證書(shū)變的越來(lái)越熱,作為大中專(zhuān)院校的畢業(yè)生,參加一些與企業(yè)接口性強(qiáng)一點(diǎn)的職業(yè)資格考試無(wú)疑會(huì)給考官留下良好的印象,在應(yīng)聘中勝人一籌.內(nèi)審員證書(shū)不分行業(yè)和專(zhuān)業(yè),各行各業(yè)都存在著巨大的競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)立足市場(chǎng)是各行各業(yè)都不爭(zhēng)的事實(shí),所以對(duì)內(nèi)審員的需求也是順理成章的事. 第四,證書(shū)是一個(gè)人經(jīng)過(guò)這樣學(xué)習(xí)的證明,而拿證書(shū)的過(guò)程也同樣重要,要選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才會(huì)使你在取得證書(shū)的同時(shí)學(xué)到證書(shū)上更多學(xué)不到的知識(shí),比如內(nèi)審員培訓(xùn)時(shí)候要選擇授課老師是企業(yè)實(shí)戰(zhàn)家的講師來(lái)培訓(xùn),才能使你提前了解到企業(yè)管理,質(zhì)量管理和其他相關(guān)管理的知識(shí),很多機(jī)構(gòu)請(qǐng)一些所謂的教授和大學(xué)老師來(lái)授課其實(shí)是很不科學(xué)的,我們的目標(biāo)要清晰明了,我們就是要通過(guò)這樣的培訓(xùn)學(xué)到內(nèi)審員知識(shí),我們更希望學(xué)習(xí)到企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以報(bào)名培訓(xùn)時(shí)候一定要問(wèn)清楚授課老師的實(shí)戰(zhàn)性如何!

實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)的作用 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是ISO/TC176技術(shù)委員會(huì)制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)頒布的第一個(gè)管理性系列標(biāo)準(zhǔn)---質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，是在總結(jié)世界各國(guó)，特別是工業(yè)發(fā)達(dá)單位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，ISO9000族的核心是以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，持續(xù)滿(mǎn)足顧客的需求。取得質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)可使組織: 提高質(zhì)量管理水平 獲得質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)必須具備一個(gè)基本條件，即必須按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系。建立質(zhì)量體系是組織實(shí)現(xiàn)質(zhì)量好、成本低之目標(biāo)的必由之路，可使組織具有減少、消除、特別是預(yù)防質(zhì)量缺陷的機(jī)制，使組織的質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在申請(qǐng)認(rèn)證咨詢(xún)過(guò)程中，認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)將通過(guò)各種方式指導(dǎo)其建立新的質(zhì)量體系，達(dá)到ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的要求。 提高組織聲譽(yù) 增強(qiáng)組織競(jìng)

質(zhì)量保證。

1、增強(qiáng)了以顧客為中心的理念。標(biāo)準(zhǔn)要求通過(guò)各種手段去獲取和理解顧客的要求，確定顧客要求，通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作來(lái)滿(mǎn)足顧客要求甚至超越顧客要求，并通過(guò)顧客滿(mǎn)意的測(cè)量來(lái)獲取顧客滿(mǎn)意程序的感受，不斷提高企業(yè)以在顧客為心中的理念，增強(qiáng)為顧中證集團(tuán)iso認(rèn)證務(wù)的信心；
2、促進(jìn)較高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng)。由較高管理層制定質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo)，較高管理層通過(guò)及時(shí)獲取質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效，直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況，并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施；
3、明確了各人員職能和權(quán)限以及相互關(guān)系。從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類(lèi)人員的能力要求，以確保員工勝任，通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中，以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作；
4、優(yōu)化采購(gòu)控制。幫助企業(yè)建立一套完善對(duì)供方選擇和評(píng)價(jià)的方法，以合理的價(jià)格辦到滿(mǎn)意的iso三體系認(rèn)證；
5、促進(jìn)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量提高?？刂瓶赡墚a(chǎn)生不合格iso三體系認(rèn)證的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于產(chǎn)生的不合格iso三體系認(rèn)證進(jìn)行隔離、處置，并通過(guò)制度化的數(shù)據(jù)分析，尋找產(chǎn)生不合格iso三體系認(rèn)證的根本原因，通過(guò)糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生，從而不斷降低發(fā)生的不良質(zhì)量成本，并通過(guò)其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來(lái)不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率，從而實(shí)現(xiàn)成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng)；
6、促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)的審核可以更深層次地發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，通過(guò)定期的監(jiān)督審核來(lái)督促企業(yè)的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)；
7、樹(shù)立品牌企業(yè)形象 通過(guò)ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證咨詢(xún)，公司具備了滿(mǎn)足顧客質(zhì)量要求的能力，從而取得顧客的信任，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
8、促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易發(fā)展 WTO世貿(mào)組織的加入，商機(jī)已無(wú)國(guó)界，由于我國(guó)ISO9001認(rèn)證咨詢(xún)已取得了國(guó)際互認(rèn)，就為通過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)企業(yè)的iso三體系認(rèn)證打入國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)辟了通道。現(xiàn)在大多數(shù)國(guó)外廠(chǎng)商和在國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談時(shí)，明確要求供方要通過(guò)ISO9001認(rèn)證咨詢(xún)。隨著中國(guó)加入WTO，各行各業(yè)將進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，ISO9001認(rèn)證咨詢(xún)工作會(huì)變得十分迫切。 獲得質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)是取得客戶(hù)配套資格和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。

ISO9000是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的質(zhì)量管理體系的系列標(biāo)準(zhǔn)，它明確提出了質(zhì)量管理的八大原則：以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、系統(tǒng)方法、持續(xù)改進(jìn)、基于事實(shí)的決策方法以及與供方的互利關(guān)系。這些原則科學(xué)總結(jié)了世界各國(guó)多年來(lái)理論研究的成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不僅體現(xiàn)了質(zhì)量管理的基本規(guī)律，也適用于組織的全部管理。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立形成iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量管理體系，以“iso三體系認(rèn)證”來(lái)規(guī)范員工的行為，同時(shí)，通過(guò)監(jiān)視測(cè)量和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制使員工的工作受控并促使其不斷改進(jìn)業(yè)績(jī)。 企業(yè)文化理論是把企業(yè)管理看作一個(gè)整體，它所強(qiáng)調(diào)的不再是采取個(gè)別管理方法或手段所獲得的暫時(shí)的或局部的功能與效益，而是一種整體功能和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益。就這點(diǎn)而言，ISO9000與企業(yè)文化的目標(biāo)是一致的，它所考慮的不僅是與生產(chǎn)直接相關(guān)的一種或幾種因素，而且考慮到了它的各種因素及其相互的協(xié)調(diào)，相互間的聯(lián)系及每一因素在整體中的地位與作用。 企業(yè)應(yīng)將建立ISO9000體系作為建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化加以倡導(dǎo)。在推貫ISO9000過(guò)程中，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，吸納以往優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，形成質(zhì)量手冊(cè)、程序iso三體系認(rèn)證、作業(yè)iso三體系認(rèn)證，建立起層次化的“制度”體系，理順各部門(mén)及各級(jí)人員的工作職責(zé)，使iso三體系認(rèn)證形成的全過(guò)程，一切活動(dòng)都有章可循，有法可依。同時(shí)，要通過(guò)培訓(xùn)、溝通等形式，確保員工形成“有法必依”的意識(shí)，再通過(guò)監(jiān)視和測(cè)量，督促各項(xiàng)要求的實(shí)施。 導(dǎo)入了ISO9000，可跳出了"人管人、人看人"的老套路，通過(guò)ISO9000種種制度化的程序，將企業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)、方針、政策、要求等有機(jī)地結(jié)合在一起，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威不是靠發(fā)號(hào)施令，而是通過(guò)制度化的管理來(lái)樹(shù)立。這樣做的好處表現(xiàn)在：第一，人人都自覺(jué)地受制度約束，由他人管變成自己管，使員工成為企業(yè)真正意義上的主人；第二，制度面前人人平等，人人依法自約，自我管理，清除了人為因素，給員工一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境；第三，由于ISO9000的規(guī)范涉及到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、程序，過(guò)程和資源等方面，使企業(yè)管理工作排除了人為因素和傳統(tǒng)管理方式的干擾，減少了隨意性，增強(qiáng)了科學(xué)性，使執(zhí)行制度嚴(yán)格化、經(jīng)?；?、普及化和持久化，從而也消除了由于人為因素在管理中出現(xiàn)的不合理現(xiàn)象。 通過(guò)ISO9000這個(gè)載體，把制度融合在一個(gè)良好的企業(yè)環(huán)境和文化氛圍中，使之成為一種理性化的文化行為，成為辦好企業(yè)最持久、最牢固的軟件。企業(yè)員工在良好的文化氛圍中，既得到了培養(yǎng)教育，又在無(wú)聲潤(rùn)物的培養(yǎng)過(guò)程種升華了精神境界和道德情操，從而自覺(jué)地樹(shù)立起正確的職業(yè)理想和職業(yè)道德。 創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化有很多工作要做，正如建立ISO9000系統(tǒng)也有一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的PDCA運(yùn)作模式。因此，企業(yè)應(yīng)把推貫ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的行動(dòng)與創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，并通過(guò)文化的說(shuō)服力、滲透力、誘導(dǎo)力和約束力來(lái)挖掘員工的積極性，去強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識(shí)，以不斷提高員工的整體素質(zhì)，最終達(dá)到提高企業(yè)iso三體系認(rèn)證質(zhì)量水平，擴(kuò)大iso三體系認(rèn)證銷(xiāo)售市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的總體目標(biāo).

iso9000的作用
一、強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶(hù)信心，擴(kuò)大市場(chǎng)份額 負(fù)責(zé)ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢(xún)的認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)都是經(jīng)過(guò)單位認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的權(quán)威機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的品質(zhì)體系的審核是非常嚴(yán)格的。這樣，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，可按照經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系進(jìn)行品質(zhì)管理，真正達(dá)到法治化、科學(xué)化的要求，極大地提高工作效率和iso三體系認(rèn)證合格率，迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō)，當(dāng)顧客得知供方按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行管理，拿到了ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)，并且有認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審核和定期監(jiān)督，就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格iso三體系認(rèn)證或服務(wù)，從而放心地與企業(yè)訂立供銷(xiāo)合同，擴(kuò)大了企業(yè)的市場(chǎng)占有率?？梢哉f(shuō)，在這兩方面都收到了立竿見(jiàn)影的功效。
二、獲得了國(guó)際貿(mào)易綠卡——“通行證”，消除了國(guó)際貿(mào)易壁壘 許多單位為了保護(hù)自身的利益，設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘，包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是技術(shù)壁壘，技術(shù)壁壘中，又主要是iso三體系認(rèn)證品質(zhì)認(rèn)證咨詢(xún)和ISO9000品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢(xún)的壁壘。特別是，在“世界貿(mào)易組織”內(nèi)，各成員國(guó)之間相互排除了關(guān)稅壁壘，只能設(shè)置技術(shù)壁壘，所以，獲得認(rèn)證咨詢(xún)是消除貿(mào)易壁壘的主要途徑。中國(guó)“入世”以后，失去了區(qū)分國(guó)內(nèi)貿(mào)易和國(guó)際貿(mào)易的嚴(yán)格界限，所有貿(mào)易都有可能遭遇上述技術(shù)壁壘，應(yīng)該引起企業(yè)界的高度重視，及早防范。
三、節(jié)省了第二方審核的精力和費(fèi)用 在現(xiàn)代貿(mào)易實(shí)踐中，第二方審核早就成為慣例，又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端：一個(gè)組織通常要為許多顧客供貨，第二方審核無(wú)疑會(huì)給組織帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)；另一方面，顧客也需支付相當(dāng)?shù)馁M(fèi)用，同時(shí)還要考慮派出或雇傭人員的經(jīng)驗(yàn)和水平問(wèn)題，否則，花了費(fèi)用也達(dá)不到預(yù)期的目的。唯有ISO9000認(rèn)證咨詢(xún)可以排除這樣的弊端。因?yàn)樽鳛榈谝环缴暾?qǐng)了第三方的ISO9000認(rèn)證咨詢(xún)并獲得了認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)以后，眾多第二方就不必要再對(duì)第一方進(jìn)行審核，這樣，不管是對(duì)第一方還是對(duì)第二方都可以節(jié)省很多精力或費(fèi)用。還有，如果企業(yè)在獲得了ISO9000認(rèn)證咨詢(xún)之后，再申請(qǐng)UL、CE等iso三體系認(rèn)證品質(zhì)認(rèn)證咨詢(xún)，還可以免除認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理體系進(jìn)行重復(fù)認(rèn)證咨詢(xún)的開(kāi)支。
四、在iso三體系認(rèn)證品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地 國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的手段主要是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)。由于低價(jià)銷(xiāo)售的方法不僅使利潤(rùn)銳減，如果構(gòu)成傾銷(xiāo)，還會(huì)受到貿(mào)易制裁，所以，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的手段越來(lái)越不可取。20世紀(jì)70年代以來(lái)，品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)已成為國(guó)際貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)的主要手段，不少單位把提高進(jìn)口iso體系證書(shū)的品質(zhì)要求作為限入獎(jiǎng)出的貿(mào)易保護(hù)主義的重要措施。實(shí)行ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)管理，可以穩(wěn)定地提高iso三體系認(rèn)證品質(zhì)，使企業(yè)在iso三體系認(rèn)證品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
五、有利于國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流 按照國(guó)際間經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的慣例，合作雙方必須在iso三體系認(rèn)證（包括服務(wù)）品質(zhì)方面有共同的語(yǔ)言、統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和共守的規(guī)范，方能進(jìn)行合作與交流。ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)正好提供了這樣的信任，有利于雙方迅速達(dá)成協(xié)議。
六、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，減少因員工辭工造成的技術(shù)或質(zhì)量波動(dòng)。
七、提高企業(yè)形象。

實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢(xún)的作用 iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是iso/tc176技術(shù)委員會(huì)制定的所有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是iso(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)頒布的第一個(gè)管理性系列標(biāo)準(zhǔn)---質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，是在總結(jié)世界各國(guó)，特別是工業(yè)發(fā)達(dá)單位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，iso9000族的核心是以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，持續(xù)滿(mǎn)足顧客的需求。取得質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)可使組織: 提高質(zhì)量管理水平 獲得質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)必須具備一個(gè)基本條件，即必須按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系。建立質(zhì)量體系是組織實(shí)現(xiàn)質(zhì)量好、成本低之目標(biāo)的必由之路，可使組織具有減少、消除、特別是預(yù)防質(zhì)量缺陷的機(jī)制，使組織的質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在申請(qǐng)認(rèn)證咨詢(xún)過(guò)程中，認(rèn)證咨詢(xún)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)將通過(guò)各種方式指導(dǎo)其建立新的質(zhì)量體系，達(dá)到iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)的要求。 提高組織聲譽(yù) 增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)力 獲得質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)證書(shū)可以給組織帶來(lái)良好的聲譽(yù)，能得到行業(yè)管理部門(mén)的認(rèn)同，并取得顧客的信任，還可獲得投標(biāo)的權(quán)利。 擴(kuò)大銷(xiāo)售并獲得更大利潤(rùn) 取得iso9000質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)志是iso三體系認(rèn)證質(zhì)量信得過(guò)的證明。帶有認(rèn)證咨詢(xún)標(biāo)志的iso三體系認(rèn)證在市場(chǎng)上具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)力，受到更多顧客的信任。經(jīng)驗(yàn)證明，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，取得iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)是組織在競(jìng)爭(zhēng)中取勝、提高利潤(rùn)的有利手段。 有利于開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng) 實(shí)行質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)制度是當(dāng)今世界各國(guó)特別是工業(yè)發(fā)達(dá)單位的普遍做法。許多從事國(guó)際貿(mào)易的采購(gòu)商愿意或者指定辦理經(jīng)過(guò)認(rèn)證咨詢(xún)的iso三體系認(rèn)證。有些采購(gòu)商在訂貨時(shí)要求生產(chǎn)廠(chǎng)家提供按iso9000標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢(xún)的證明?？傊?，組織取得質(zhì)量認(rèn)證咨詢(xún)，是使iso三體系認(rèn)證進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)和擴(kuò)大出口的需要。 免于其它單位的監(jiān)督檢查 組織通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢(xún)，表明其質(zhì)量管理體系健全而且持續(xù)運(yùn)行符合iso9000族標(biāo)準(zhǔn)，因此在接受單位或行業(yè)規(guī)定的檢查時(shí)，可以免除對(duì)質(zhì)量體系的檢查。