實現(xiàn)ISO9001：2015與ISO14001：2015的認可轉(zhuǎn)換的方法：第一步：對號入座適用范圍：QMS和EMS兩個專項認證咨詢機構(gòu)認可制度。
1、在QMS專項認可制度進行的ISO9001:2015轉(zhuǎn)換安排同樣適用于認證咨詢依據(jù)包括ISO9001標準的基層黨建質(zhì)量管理體系認證咨詢和工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理體系認證咨詢兩個分項認可制度；
2、本次轉(zhuǎn)換暫不涉及電訊業(yè)質(zhì)量管理體系（TL9000），TL9000認證咨詢依據(jù)的轉(zhuǎn)換將按照QuESTforum的轉(zhuǎn)換政策單獨安排。第二步：時限控制轉(zhuǎn)換期：2015年10月20日至2018年9月15日。未在規(guī)定時限內(nèi)完成新版認證咨詢標準轉(zhuǎn)換認可的QMS或EMS認證咨詢機構(gòu)，其相應(yīng)QMS或EMS認可資格將被撤銷。第三步：制定轉(zhuǎn)換計劃認證咨詢機構(gòu)轉(zhuǎn)換計劃的內(nèi)容應(yīng)包括，但不限于：
1、對認證咨詢標準修訂內(nèi)容變化的分析識別，以及標準內(nèi)容變化對機構(gòu)認證咨詢活動的影響分析，如：對機構(gòu)過程或iso三體系認證化信息的調(diào)整需求；
2、對各類認證咨詢職能人員（見CNAS-CC01附錄A）依據(jù)新版認證咨詢標準開展認證咨詢活動的能力進行必要的培訓(xùn)和評價；
3、認證咨詢機構(gòu)依據(jù)新版標準開展認證咨詢活動的安排，如：機構(gòu)依據(jù)新版認證咨詢標準開展認證咨詢的時間安排，對獲證客戶實施認證咨詢轉(zhuǎn)換的工作程序等；
4、在過渡期內(nèi)仍然依據(jù)舊版標準保持或頒發(fā)認證咨詢的安排及相關(guān)要求，如：原有客戶依據(jù)舊版標準保持認證咨詢的安排，依據(jù)舊版標準頒發(fā)初次或再認證咨詢證書有效期設(shè)定要求等；
5、與獲證客戶和潛在認證咨詢客戶就認證咨詢標準申報引發(fā)相關(guān)安排的信息溝通；
6、如果認證咨詢機構(gòu)在新版標準發(fā)布前已經(jīng)啟動了認證咨詢轉(zhuǎn)換的相關(guān)工作，應(yīng)分析新版標準發(fā)布稿與前期標準草案的差異，識別這些差異是否對機構(gòu)的轉(zhuǎn)換安排產(chǎn)生影響，并確定是否需要對前期實施的轉(zhuǎn)換工作進行必要的調(diào)整或補充；
7、考慮符合相關(guān)法規(guī)要求的安排，如：考慮與機構(gòu)相關(guān)的行政審批資格、與審核人員相關(guān)的申報要求等合規(guī)性要求的安排。認證咨詢機構(gòu)制定的轉(zhuǎn)換計劃中，應(yīng)考慮各項工作的相互關(guān)系和完成時限，保證機構(gòu)在具備能力并滿足標準要求后開展依據(jù)新版標準的認證咨詢工作，并應(yīng)確保最遲在轉(zhuǎn)換截止期結(jié)束前完成舊版認證咨詢標準的轉(zhuǎn)換工作。第四步：實施轉(zhuǎn)換計劃按計劃實施各項活動：認證咨詢機構(gòu)依據(jù)轉(zhuǎn)換計劃開展的各項活動（包括可能對轉(zhuǎn)換計劃調(diào)整后確定的活動）應(yīng)足以確保認證咨詢機構(gòu)具備能力并按照新版標準要求實施認證咨詢。第五步：申請認可轉(zhuǎn)換在轉(zhuǎn)換計劃充分，已完成的轉(zhuǎn)換工作可以保證有能力依據(jù)新標準開展認證咨詢后，機構(gòu)需準備如下材料申請認可轉(zhuǎn)換：
1、ISO9001:2015認證咨詢標準換版的認可轉(zhuǎn)換申請與評價表；
2、ISO14001:2015認證咨詢標準換版的認可轉(zhuǎn)換申請與評價表；
3、認證咨詢機構(gòu)對認證咨詢標準換版的轉(zhuǎn)換計劃（可以是一個或一組對轉(zhuǎn)換工作的策劃）；
4、通過標準修訂的差異分析，確定標準修訂對認證咨詢機構(gòu)運行過程和能力需求的影響分析；
5、對各類認證咨詢職能人員的培訓(xùn)和評價計劃；
6、對現(xiàn)有客戶認證咨詢轉(zhuǎn)換的工作安排、對新認證咨詢客戶實施認證咨詢的工作安排、在過渡期內(nèi)保持或新頒發(fā)舊版認證咨詢證書的安排，以及過渡期內(nèi)相應(yīng)認證咨詢iso三體系認證中認可標識使用的安排；
7、向現(xiàn)有客戶或潛在客戶說明轉(zhuǎn)換期內(nèi)認證咨詢機構(gòu)相關(guān)政策和安排的通知或溝通記錄；針對認證咨詢標準轉(zhuǎn)換，認證咨詢機構(gòu)自身的iso三體系認證修訂調(diào)整情況；
8、已完成培訓(xùn)評價活動的證明材料，及經(jīng)評價認證咨詢職能人員的能力證明材料；
9、根據(jù)具體評審需要，其他必要的補充材料。以上材料需同時提供紙件和電子版；2CNAS接受認證咨詢機構(gòu)提出的專項認可轉(zhuǎn)換申請，也接受認證咨詢機構(gòu)結(jié)合例行公室評審一并進行認可轉(zhuǎn)換的申請。第六步：接受轉(zhuǎn)換評審在轉(zhuǎn)換評審過程中可能需要認證咨詢機構(gòu)補充提交評審資料，認可轉(zhuǎn)換評審將產(chǎn)生“轉(zhuǎn)換評審?fù)ㄟ^”或“轉(zhuǎn)換評審不予通過”的結(jié)論。
1、對轉(zhuǎn)換評審?fù)ㄟ^的認證咨詢機構(gòu)，CNAS將換發(fā)對應(yīng)的認可證書附件；
2、對轉(zhuǎn)換評審不予通過的認證咨詢機構(gòu)，可以在自身調(diào)整或補充完成相關(guān)轉(zhuǎn)換工作后重新申請轉(zhuǎn)換；
3、對申請結(jié)合例行公室評審一并實施轉(zhuǎn)換的認證咨詢機構(gòu)，CNAS將在同時完成認證咨詢機構(gòu)例行評審和轉(zhuǎn)換評審的結(jié)論后換發(fā)認可證書附件。

iso9001是iso9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。iso9000族標準是國際標準化組織（iso）在1994年提出的概念，是指“由iso/tc176（國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會）制定的國際標準。 iso9001用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的iso三體系認證的能力，目的在于增進顧客滿意。隨著iso體系證書經(jīng)濟的不斷擴大和日益國際化，為提 高iso三體系認證的信譽、減少重復(fù)檢驗、削弱和消除貿(mào)易技術(shù)壁壘、維護生產(chǎn)者、經(jīng)銷者、用戶和消費者各方權(quán)益,這個第三認證咨詢方不受產(chǎn)銷雙方經(jīng)濟利益支配，公證、科 學(xué)，是各國對iso三體系認證和企業(yè)進行質(zhì)量評價和監(jiān)督的通行證；作為顧客對供方質(zhì)量體系審核的依據(jù)；企業(yè)有滿足其訂購iso三體系認證技術(shù)要求的能力。 凡是通過認證咨詢的企業(yè)，在各項管理系統(tǒng)整合上已達到了國際標準，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿意的合格iso三體系認證。站在消費者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達到顧客滿意，不誘導(dǎo)消費者. 申請iso9001的步驟： 1． 提出審核：向認證咨詢機構(gòu)提出認證咨詢/申報的申請。 2． iso三體系認證初審：申認證咨詢機構(gòu)審閱受審iso三體系認證是否符合質(zhì)量標準要求。 3． 審核準備：審核組、審核計劃、檢查表。 4． 實施審核、首次會議、現(xiàn)場審核、未次會議。 5． 編寫審核報告。 6． 跟蹤糾正措施。 7． 監(jiān)督審核：在認證咨詢以后進行。 1 、質(zhì)量管理體系策劃階段 （1）、培訓(xùn)先行 建立完善的體系是一個始于教育、終于教育的過程。所有與iso三體系認證質(zhì)量形成有關(guān)的人員都要有顧客意識教育、持續(xù)改進意識教育，進行相關(guān)的職責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)可分發(fā)下幾個層次： 領(lǐng)導(dǎo)層：（包括中層領(lǐng)導(dǎo)）領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)對標準有一定的理解，需要了解管理思想的發(fā)展，特別是對領(lǐng)導(dǎo)作用的理解，要知道自己應(yīng)參與哪些工作，如何進行體系策劃； 體系的骨干：包括iso三體系認證的編寫人員、內(nèi)審員，應(yīng)準確掌握標準要求，有一定的管理經(jīng)驗和iso14001環(huán)境管理體系認證水平，掌握審核的技巧和方法； 操作人員：結(jié)合體系iso三體系認證的宣傳和貫徹學(xué)習(xí)，清楚本崗位的職責(zé)（如何做、如何編寫iso三體系認證、記錄等）和本崗位的相關(guān)工作及重要性。 （2）、建立貫徹認證咨詢的組織機構(gòu) 貫標iso認證組織方方面面，要有專人負責(zé)。如成立以較高管理者為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)委托管理者代表具體負責(zé)體系的建立實施，必要時還應(yīng)設(shè)立辦事機構(gòu)。 （3）、制定出貫標認證咨詢的工作計劃 2 、體系iso認證階段 （1）、首先組織應(yīng)確定在市場中的定位，即確定iso三體系認證與顧客、確定與iso三體系認證相適應(yīng)的經(jīng)營宗旨，體現(xiàn)對顧客的承諾，持續(xù)改進的承諾及有適宜的質(zhì)量方針、目標； （2）、確定實現(xiàn)質(zhì)量方針、目標所需要的過程，包括過程的職責(zé)、所需的資源以及控制的方法； （3）、確定體系的范圍（可依據(jù)標準進行合理的刪減）； （4）、明確各部門及各級各類人員的質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限及相關(guān)關(guān)系。 3 、體系iso三體系認證的編寫階段 （1）、指導(dǎo)思想：組織需要建立iso三體系認證化的體系，而不是只建立體系iso三體系認證。編制體系iso三體系認證不是目的，而是一種手段。通過iso三體系認證，制定方法，然后按iso三體系認證試運行，這樣有利于體系的實施、保持和改進。因此，體系iso三體系認證的方式和詳略程度必須結(jié)合組織的規(guī)模，iso三體系認證的復(fù)雜程度和人員的素質(zhì)等綜合考慮，不能盲目照搬照抄。 （2）、整理、分析現(xiàn)有管理iso三體系認證，對以前行之有效的iso三體系認證要盡量保留，不要推倒重來。 （3）、制定編寫體系iso三體系認證的規(guī)劃和編寫計劃。 （4）、按規(guī)定進行iso三體系認證的審查、會簽和批準，特別是批準前的會簽，組織相關(guān)部門認真討論，對不一致的理解，應(yīng)通過協(xié)商達成一致。 4 、體系運行和評價 （1）、可召開一個體系iso三體系認證實施動員大會，以引起全體員工的重視，然后是廣泛、深入地分層次培訓(xùn)； （2）、運行三個月后，應(yīng)進行一次內(nèi)審和管理評審，對體系應(yīng)進行自我診斷和自我評價，體系運行進入正常、有效時，就可以請認證咨詢中心派審核組進行現(xiàn)場審核了（認證咨詢合同可以在體系iso認證階段、確定iso三體系認證范圍之后簽定）。 組織可以聘請咨詢機構(gòu)的咨詢師進行指導(dǎo)。咨詢工作應(yīng)從組織的培訓(xùn)和體系策劃開始，到通過認證咨詢機構(gòu)的現(xiàn)場審核結(jié)束。 5 、體系的持續(xù)改進 組織一旦獲得認證咨詢成功，說明組織對體系的運作基本符合 iso9001 質(zhì)量管理的要求，沒有重大不合格項目，但是也存在一些一般不合格項目。在繼續(xù)執(zhí)行體系規(guī)定的同時，要不斷發(fā)現(xiàn)問題并不斷改進。在體系的日常運作中， 組織的貫標辦仍要嚴格按照標準要求進行持續(xù)審核、持續(xù)改進，以求不斷完善組織的運作體系，提高組織的運作功效。 認證咨詢機構(gòu)分為國內(nèi)和國外 國內(nèi)有,中國質(zhì)量認證咨詢中心(cqc) .摩迪認證咨詢公司.賽寶認證咨詢公司. 國外有,瑞士通標(sgs) 萊因(tuv) 具體價格要看你們廠或公司的人數(shù)而定。 你可以上中證集團iso認證公司中文站，然后輸入關(guān)鍵詞認證咨詢機構(gòu)、認證咨詢公司、認證咨詢服務(wù)等。詳細情況你可以通過貿(mào)易通直接在線聯(lián)系他們。他們會耐心熱情地為你服務(wù)的。