【答案】A、C、D、E 【答案解析】《 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》(GB/T28001-2001)由"方針、策劃、實施與運動、檢查和糾偏措施、管理評審"五大要素構(gòu)成。

職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)共包括四個主要部分：范圍、引用iso三體系認(rèn)證、術(shù)語定義和職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求。核心的內(nèi)容是第四部分：職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求，其中一級要素6項，共18條要素。職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的18條要素，充分體現(xiàn)了管理體系PDCA的運行模式。

職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)共包括四個主要部分：范圍、引用iso三體系認(rèn)證、術(shù)語定義和職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求。核心的內(nèi)容是第四部分：職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系要求，其中一級要素6項，共18條要素。職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系的18條要素，充分體現(xiàn)了管理體系PDCA的運行模式。

1。職業(yè)健康安全管理體系的概念 組織實施職業(yè)健康安全管理體系的目的是辨別組織內(nèi)部存在的危險源，控制其所帶來的風(fēng)險，從而避免或減少事故的發(fā)生。 2。職業(yè)健康安全管理體系的作用 （二）《職業(yè)健康安全管理體系－規(guī)范》（GB/T28001－2001） 1。????強制性標(biāo)準(zhǔn)、推薦性標(biāo)準(zhǔn) 管理體系的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用的是PDCA循環(huán)管理模式考試大－全國最大教育類網(wǎng)站(www．Examda。com) GB/T28001－2001標(biāo)準(zhǔn)由“方針―策劃―實施與運行－檢查和糾正措施－管理評審”五大要素構(gòu)成。??
二、建設(shè)工程環(huán)境管理體系來源：考試大 （一）環(huán)境管理體系的概念及作用 環(huán)境包括自然環(huán)境、社會環(huán)境兩類。????自然環(huán)境包括大氣環(huán)境、水環(huán)境、土地環(huán)境、地質(zhì)環(huán)境、生物環(huán)境等。??社會環(huán)境包括工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、交通環(huán)境、文化環(huán)境等。?? ISO14000環(huán)境管理體系：ISO14000 （二）GB/T24001－ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用原則 實施環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵是堅持持續(xù)改進和環(huán)境污染預(yù)防采集者退散 環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用的是PDCA循環(huán)管理模式。

1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T 28000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T 24000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點和運行模式標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運行模式，由“職業(yè)健康安全方針一策劃一實施與運行一檢查和糾正措施一管理評審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進的動態(tài)管理思想。

職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T 28000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T 24000標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點和運行模式標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運行模式，由“職業(yè)健康安全方針一策劃一實施與運行一檢查和糾正措施一管理評審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進的動態(tài)管理思想。

1。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn) (1)掌握《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。 (2)掌握《環(huán)境管理體系》GB/T24000 標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成、制定目的、總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容。?? (3)掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點和運行模式 標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運行模式，由“職業(yè)健康安全方針—策劃—實施與運行檢查和糾正措施—管理評審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進的動態(tài)管理思想。???? 2。職業(yè)健康安全與環(huán)境管理的特點和要求 (1)掌握施工職業(yè)健康安全管理的目的 防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命和財產(chǎn)免受損失;控制影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他有關(guān)部門人員健康和安全的條件和因素;考慮和避免因管理不當(dāng)對員工健康和安全造成的危害。???? (2)掌握施工環(huán)境管理的目的 保護和改善施工現(xiàn)場的環(huán)境，使社會的經(jīng)濟發(fā)展與人類的生存環(huán)境相協(xié)調(diào)。 (3)熟悉施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的特點和基本要求 特點：復(fù)雜性、多變性、協(xié)調(diào)性、持續(xù)性、經(jīng)濟性和環(huán)境性。?? (4)掌握施工職業(yè)健康安全和施工環(huán)境管理的基本要求。??。

掌握職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的特點和運行模式標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)都采用PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式運行模式，由“職業(yè)健康安全方針一策劃一實施與運行一檢查和糾正措施一管理評審”五大要素構(gòu)成，體現(xiàn)持續(xù)改進的動態(tài)管理思想。

根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)采用PDCA循環(huán)管理模式，即標(biāo)準(zhǔn)由“職業(yè)健康安全方針→策劃→實施與運行→檢查和糾正措施→管理評審”五大要素構(gòu)成。

●系統(tǒng)化的管理機制 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制:職業(yè)健康安全以幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動安全生產(chǎn)和持續(xù)改進,并為第三方提供了評審或?qū)徍说囊罁?jù)。 ●遵循自愿原則 各類組織是否實施職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是否建立和保持職業(yè)健康安全，是否進行職業(yè)健康安全認(rèn)證咨詢審核都取決于組織自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使組織實施，實施過程中也不應(yīng)改變組織原有的法律責(zé)任。 ●兼容性 職業(yè)健康安全管理體系是組織全面管理體系的一個組成部分，而不是一個孤立的管理系統(tǒng)。OHSMS標(biāo)準(zhǔn)與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)遵循著共同的管理體系原則，一些管理體系要素的要求與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)較為相似，組織可選擇與ISO9000、ISO14000相符的管理體系作為實施OHSMS的基礎(chǔ)，各體系要素不必獨立于現(xiàn)行的管理要求，可進行必要的修正與調(diào)整，以適合本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 ●適用性 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)具有最廣泛的適用性，凡具有下列愿望的任何組織均可實施本標(biāo)準(zhǔn)：—實施、保持和改進職業(yè)健康安全；—使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；—向外界展示這種符合；—尋求外部組織對其OHSMS的認(rèn)證咨詢申報；—對符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進行自我鑒定和自我聲明。 ●靈活性 該系列標(biāo)準(zhǔn)沒有建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)，它們僅提供了系統(tǒng)地建立并管理行為承諾的方法。它們關(guān)心的是如何實現(xiàn)目標(biāo)，而不注重目標(biāo)應(yīng)該是什么。標(biāo)準(zhǔn)把建立職業(yè)健康安全行為標(biāo)準(zhǔn)的工作留給了組織自己，而僅要求組織在建立時必須遵守單位的法律法規(guī)和其它要求 ●全過程預(yù)防和持續(xù)改進 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)突出強調(diào)了預(yù)防為主和持續(xù)改進的要求。在職業(yè)健康安全管理的各個環(huán)節(jié)中改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康，將安全第一，預(yù)防為主的思想和方法貫穿職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和改進中。組織持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效，一方面適應(yīng)外部相關(guān)方的職業(yè)健康安全要求的不斷提高，一方面也體現(xiàn)了組織對安全生產(chǎn)的實際貢獻。 擴展閱讀： 職業(yè)健康安全管理體系功能
1. 必定是先進性的，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素，將管理過程和控制措施建立在科學(xué)的危險源辨識、風(fēng)險評價基礎(chǔ)上，對每一個要素規(guī)定具體要求，建立并保持一套體系iso三體系認(rèn)證，通過實施iso三體系認(rèn)證確保體系的有效運行。
2. 必定具備系統(tǒng)性功能，職業(yè)健康安全管理體系是程序化、iso三體系認(rèn)證化的管理，各部門、各層次的相關(guān)人員的安全管理必須按體系iso三體系認(rèn)證的規(guī)定程序和要求來實施，同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風(fēng)的突擊做法，避免部門之間、崗位層次之間的職責(zé)不清。
3. 職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)是全方位全過程控制，首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性，要求把標(biāo)準(zhǔn)中的17個要素逐一落實到相關(guān)部門，并確定其歸口管理部門的職責(zé)，同時明確對各層次的要求，使責(zé)任制真正落實到部門和各基層各單位。